Høgmyr bofellesskap står midt i en spennende og fremtidsrettet utvikling. Vi er i ferd med å gå fra en tradisjonell langtidsbolig til å bli en aktiv samhandlings- og kartleggingsarena, samtidig som vi fortsatt ivaretar våre langtidsbeboere med trygghet og kvalitet. Dette betyr at du får jobbe både med stabile relasjoner og komplekse, tidsavgrensede forløp.

Gjennom kortere kartleggingsopphold skal vi jobbe målrettet for å avklare funksjonsnivå, behov og videre tiltak. Målet er å gi brukerne riktig omsorgsnivå og økt mestring i eget liv. For å få til dette bygger vi nå et fagtungt og robust miljø. Vi har allerede dyktige sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter med solid realkompetanse. Nå søker vi en sykepleier og en vernepleier som ønsker å være med på denne faglige snuoperasjonen – og som trives med å bidra aktivt i utviklingen av en tjeneste i endring.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet funksjonskartlegging av beboere under kortere opphold.
• Tett tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten og kommunale instanser.
• Miljøterapeutisk oppfølging med sterkt fokus på recovery, ADL-trening og brukermestring.
• Overordnet ansvar for somatisk oppfølging, medikamenthåndtering og kliniske vurderinger.
• Overordnet ansvar for målrettet miljøarbeid, strukturering av hverdagen og atferdsanalytisk tilnærming.
• Bidra aktivt i utviklingsarbeid og videreutforming av tjenestemodellen.

Kvalifikasjoner

• Har norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Har videreutdanning innen rus og psykiatri, eller sterk interesse for fagfeltet.
• Kjennskap til håndtering av utfordrende atferd.
• Erfaring med brukergruppen.

Personlige egenskaper

• Du trives i en organisasjon som endrer og utvikler seg, og liker å påvirke retning og faglig praksis.
• Du har gode samarbeidsevner og trygghet til å jobbe selvstendig med komplekse brukerforløp.
• Du er faglig nysgjerrig, strukturert og opptatt av kvalitet.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med på å forme en helt ny tjenestemodell fra start.
• Et fagtungt, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø.
• Varierte arbeidsoppgaver med både langtidsoppfølging og korttidskartlegging.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.

Kontaktinformasjon

Emilsen, Carina Berg, Avdelingsleder, 47978235, carina.berg.emilsen@stange.kommune.no

Arbeidssted

Torstadvegen 39
2335 STANGE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 5142654696
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026