Studier viser at kvinner og underrepresenterte grupper ofte nøler med å søke med mindre de oppfyller alle kravene. Hos Stegra bygger vi et resultatorientert og bærekraftig selskap – og vi trenger et mangfoldig og inkluderende team for å få dette til.
Hvis du deler vår lidenskap, men ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene, oppfordrer vi deg likevel til å søke. Kanskje er du den perfekte kandidaten for denne stillingen, eller en annen stilling etter hvert som vi vokser.
Hos Stegra bygger vi ikke bare et anlegg, vi beviser at bærekraftig industri er mulig. Og for å gjøre det trenger vi folk som deg.
Bli med i et team der sikkerhet kommer først. Der vi støtter hverandre, lærer underveis og gir rom for at alle kan vokse og bidra. Dette er din sjanse til å være en del av noe stort – samtidig som du er nærmere naturen og lever et balansert, meningsfylt liv.
Vi søker en erfaren People Business Partner til en ettårig tidsbegrenset kontrakt, som vikar for en kollega på foreldrepermisjon, med oppstart i midten av februar. I denne perioden vil du spille en viktig rolle i å støtte lederne våre, utvikle organisasjonen og forme måten vi jobber på mens vi fortsetter å vokse i Boden.
Hva du skal gjøre
Ingen dager vil være like. Etter hvert som virksomheten vår fortsetter å vokse, vil vi ønske hundrevis av nye kolleger velkommen som ønsker å gjøre en forskjell sammen med oss. I denne stillingen vil du jobbe med operasjonelle, taktiske og strategiske HR-temaer, og lede og gjennomføre tiltak som støtter et av de største industriprosjektene i Sverige.
Du vil rapportere til vår leder for People & Organisation i Boden og jobbe tett med ledere og kolleger i hele den lokale organisasjonen. Du vil også samarbeide med det bredere People & Organisation-teamet på tvers av områder som rekruttering, totalbelønning, flytting og mobilitet, lønn, samt ledelse, læring og utvikling.
Vi er et voksende selskap med få siloer mellom teamene, så dine ansvarsområder vil utvikle seg i takt med organisasjonen. Du kan forvente mange muligheter til å bidra utover ditt nærmeste ansvarsområde og ta på deg nye utfordringer underveis.
Samarbeid med ledere om organisasjonsutvikling, bemanningsplanlegging, medarbeiderbevaring og medarbeiderengasjement.
Utvikle, implementere og kontinuerlig forbedre personalpolitikk, prosesser og arbeidsmåter for å støtte behovene til en voksende organisasjon.
Lede og gjennomføre personalinitiativer, og sikre at de gir praktisk verdi for ledere, ansatte og virksomheten som helhet.
Veiled og støtt ledere på tvers av områder som bemanningsplanlegging, talentledelse, organisasjonsutvikling, prestasjoner, ansattforhold samt det organisatoriske og sosiale arbeidsmiljøet.
Arbeid tett med våre fagforeninger, håndter arbeidsrettslige spørsmål og forhandlinger, og støtt ledere i å sikre etterlevelse av svensk arbeidslovgivning og tariffavtaler.
Hold deg oppdatert på utviklingen innen arbeidsforhold, arbeidslovgivning og personalpraksis, og omsett relevante endringer til konkrete tiltak for organisasjonen.
Bidra til en inkluderende og samarbeidsorientert kultur bygget på tillit, kontinuerlig forbedring og sterkt tverrfunksjonelt samarbeid.
Hva du bringer med deg
Du er nysgjerrig og tror at reell fremgang oppnås når vi jobber sammen. Du er komfortabel med å veksle mellom strategiske spørsmål og praktiske HR-oppgaver, og du vet når du skal veilede, når du skal utfordre og når det er behov for en klar beslutning.
Du bygger tillit hos ledere og ansatte samtidig som du opprettholder integritet og sunn dømmekraft. Du trives i et miljø der ikke alt er fastlagt på forhånd, og ser på vekst og endring som muligheter til å skape bedre arbeidsmåter.
Når det gjelder denne stillingen spesielt, ønsker vi at du kan krysse av for en god del av punktene nedenfor:
Universitetsutdanning innen personaladministrasjon eller tilsvarende relevant erfaring.
Solid erfaring som HR-forretningspartner, People Business Partner eller i en lignende bred personalrolle, helst innen industri eller produksjon.
God kunnskap om svensk arbeidsrett, arbeidsforhold og HR-praksis, med erfaring fra å støtte både kontoransatte og arbeidere.
Erfaring med å jobbe med fagforeninger, tariffavtaler og arbeidsrettslige forhandlinger i en svensk kontekst.
God forretningsforståelse og evne til å koble HR-prioriteringer til driftsmessige og organisatoriske behov.
Sterke ferdigheter innen coaching og relasjonsbygging, med selvtillit og dømmekraft til å utfordre ledere og interessenter på en konstruktiv måte når det er nødvendig.
Sterke kommunikasjonsevner på både svensk og engelsk.
En samarbeidsorientert, pragmatisk og løsningsorientert tilnærming, med drivkraft til å få ting til å skje og et engasjement for Stegras verdier og langsiktige formål.
Fordeler hos Stegra
Hos Stegra blir du en del av et selskap der arbeidet ditt har reell innvirkning på klimaet, bransjen og fremtidige generasjoner. Vi bygger en kultur forankret i sikkerhet, tillit og inkludering, der folk føler seg støttet til å vokse og trives.
Du vil motta en rettferdig og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtalene, samt fordeler som opptil 30 dagers betalt ferie, tjenestepensjon, foreldreytelser og forsikring. Hvis du trenger hjelp med flytting eller innvandring, vil vår flytteavdeling veilede deg gjennom prosessen, enten det gjelder tillatelser, bolig eller andre praktiske forhold. Du kan også nyte fordeler som subsidierte treningsmedlemskap og sykkelutleie, i tillegg til de daglige fordelene ved å bo nærmere naturen.
Les mer om fordeler hos Stegra her.
Dette er Stegra
Stegra har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt hydrogen, jern og stål – med sikte på å eliminere CO₂-utslipp. I stedet for kull bruker vi grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet, noe som betyr at våre primære utslipp vil være vann og varme.
Innen 2030 er vår ambisjon å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige – som for tiden er under bygging. Men dette er bare begynnelsen. Vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere bransjer utover stålindustrien og bane vei for en renere fremtid.
Anlegget vårt i Boden
Anlegget vårt i Boden ligger like vest for byen Boden, midt i hjertet av et voksende grønt industrisenter i Nord-Sverige. Det er her vi bygger et av verdens mest moderne og bærekraftige stålverk – designet med tanke på sikkerhet, effektivitet og menneskene. Med bare 10 minutters pendling fra byen vil du være nær både banebrytende teknologi og de daglige fordelene ved å bo nær naturen, skolene og lokalsamfunnet.