Studier viser at kvinner og underrepresenterte grupper ofte nøler med å søke med mindre de oppfyller alle krav. I Stegra bygger vi et impact-drevet, bærekraftig selskap - og vi trenger et mangfoldig, inkluderende team for å få det til å skje.

Hvis du deler vår lidenskap, men ikke oppfyller alle kvalifikasjoner, oppfordrer vi deg til å søke likevel. Du kan passe perfekt til denne rollen, eller en annen etter hvert som vi vokser.

Vi i Stegra bygger ikke bare et anlegg, vi beviser at bærekraftig industri er mulig. Og for å gjøre det trenger vi folk som deg.

Bli med i et team der sikkerhet kommer først. Der vi støtter hverandre, lærer underveis og gir rom for at alle kan vokse og bidra. Dette er din sjanse til å være en del av noe stort - samtidig som du er nærmere naturen og lever et balansert, målrettet liv.

Sjef for internrevisjon

Stegra søker en sjef for internrevisjon med en unik mulighet til å etablere, forme og lede konsernets internrevisjonsfunksjon. Dette er en svært synlig rolle med direkte eksponering mot revisjonsutvalget og toppledelsen, der du vil jobbe i tett samarbeid med virksomheten og bidra til å styrke styring, risikostyring og internkontroll i et internasjonalt og dynamisk miljø.

Som leder for internrevisjon vil du være ansvarlig for å utforme, bygge og implementere en risikobasert revisjonsplan og evaluere organisasjonens interne styring, risikostyring og kontrollmiljø. Du vil definere strategien, etablere arbeidsmetoder og sikre en effektiv og verdiskapende revisjonsfunksjon på tvers av organisasjonen. Rollen rapporterer til revisjonsutvalget med en stiplet linje til finansdirektøren. I rollen inngår det å presentere tydelige og konstruktive revisjonsrapporter, inkludert handlingsplaner og anbefalinger, for toppledelsen og styret, samt å følge opp at tiltakene blir iverksatt.

Vi ser etter en senior og forretningsorientert internrevisjonsleder som kombinerer strategisk tenkning med praktisk gjennomføring. Du er komfortabel med å bygge struktur fra bunnen av og navigere i en kompleks, internasjonal organisasjon. Du har blant annet ansvar for å fremme en sterk kultur for åpenhet, ansvarlighet og etikk, og for å gi råd i spørsmål knyttet til risiko, styring og internkontroll. Du vil også være ansvarlig for kvalitetssikring og kontinuerlig utvikling av internrevisjonspraksis i tråd med internasjonale standarder.

Ansvarsområder

- Utforme og implementere internrevisjonsfunksjonen, inkludert metodikk, styring og driftsmodell

- Etablere og drive en global, risikobasert revisjonsplan

- Styrke styring, risikostyring og internkontroll på tvers av organisasjonen

- Lede og gjennomføre revisjoner på tvers av finansielle, operasjonelle og compliance-områder

- Fungere som en betrodd rådgiver for toppledelsen innen risiko, kontroll og transformasjon

- Lede og gjennomføre revisjoner på tvers av finansielle, operasjonelle og compliance-områder

- Fungere som en betrodd rådgiver for toppledelsen innen risiko, kontroll- og transformasjonstemaer

- Bygge og utvikle et internrevisjonsteam over tid Kvalifikasjoner

- Dokumenterte resultater innen internrevisjon, risiko, finans eller rådgivning

- Erfaring fra en ledende internrevisjonsrolle, gjerne som leder for internrevisjon eller tilsvarende

- Bakgrunn fra store, internasjonale og helst desentraliserte organisasjoner

- Eksponering for industri-, produksjons- eller teknologidrevne virksomheter er sterkt å foretrekke

- Erfaring fra arbeid i transformasjon, M&A eller andre komplekse organisasjonsmiljøer

- Sterk forståelse av rammeverk for styring, risikostyring og internkontroll (f.eks.g. COSO)

- Akademisk grad innen finans, økonomi eller et beslektet fagfelt

- Flytende engelsk er påkrevd, flytende svensk er å foretrekke

- Grundig kjennskap til internrevisjon og regnskapsprinsipper og -metoder, risiko- og kontrollprinsipper

Personlige egenskaper

- Strategisk og praktisk anlagt, med evne til både å definere retning og gjennomføre

- Høy integritet og troverdighet, med selvtillit til å utfordre ledende interessenter

- Sterke ferdigheter i interessenthåndtering og evne til å bygge tillit på tvers av en desentralisert organisasjon

- Selvdrevet og komfortabel med å operere med en høy grad av autonomi

- Endringsorientert og effektiv i dynamiske, utviklende miljøer

Beliggenhet: Stockholm eller Boden

Fordeler hos Stegra

På Stegra blir du en del av et selskap der arbeidet ditt har reell innvirkning på klimaet, industrien og fremtidige generasjoner. Vi bygger en kultur som er forankret i sikkerhet, tillit og inkludering, der folk føler at de får støtte til å vokse og trives.

Du vil få en rettferdig og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtalene, sammen med fordeler som opptil 30 dagers betalt ferie, tjenestepensjon, foreldrepenger og forsikring. Hvis du trenger hjelp med flytting eller innvandring, vil vår flytteavdeling hjelpe deg gjennom prosessen, enten det gjelder tillatelser, bolig eller andre praktiske spørsmål. Du kan også nyte godt av frynsegoder som subsidierte medlemskap på treningssentre og sykkelleasing, i tillegg til de daglige fordelene ved et liv nærmere naturen.

Les mer om fordeler hos Stegra her.

Dette er Stegra

Stegra har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt hydrogen, jern og stål - med et mål om å eliminere CO₂-utslipp. I stedet for kull bruker vi grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet, noe som betyr at våre primære utslipp vil være vann og varme.

I 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige - som for tiden er under bygging. Men dette er bare begynnelsen. Vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre oss i stand til å avkarbonisere andre industrier enn stålindustrien, og bane vei for en renere fremtid.