Studier viser at kvinner og underrepresenterte grupper ofte nøler med å søke med mindre de oppfyller alle kravene. Hos Stegra bygger vi et resultatorientert, bærekraftig selskap – og vi trenger et mangfoldig og inkluderende team for å få det til.
Hvis du deler vår lidenskap, men ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene, oppfordrer vi deg likevel til å søke. Kanskje er du den perfekte kandidaten for denne stillingen, eller en annen etter hvert som vi vokser.
Hos Stegra bygger vi ikke bare et anlegg, vi beviser at bærekraftig industri er mulig. Og for å gjøre det trenger vi folk som deg.
Bli med i et team der sikkerhet kommer først. Der vi støtter hverandre, lærer underveis og gir rom for at alle skal kunne utvikle seg og bidra. Dette er din sjanse til å være en del av noe stort – samtidig som du er nærmere naturen og lever et balansert, meningsfylt liv.
Leder for mekanisk vedlikehold – Caster
Som vår leder for mekanisk vedlikehold – Caster vil du bli en del av teamet for mekanisk vedlikehold innen stålproduksjonen og ta en ledende teknisk rolle for å sikre påliteligheten og ytelsen til det mekaniske utstyret i hele Caster-området.
Du vil jobbe tett på både utstyret og vedlikeholdsteamene våre og fungere som teknisk ekspert innen mekanisk vedlikehold. Din rolle vil omfatte feilsøking av komplekse utstyrsproblemer, utvikling av vedlikeholdsstrategier og å drive frem forbedringer i utstyrets pålitelighet og tilgjengelighet.
I tett samarbeid med lederen for mekanisk vedlikehold, produksjon, automatisering og andre tekniske avdelinger vil du bidra til å etablere effektive vedlikeholdsrutiner og arbeidsmåter mens vi går gjennom igangkjøring, opptrapping og over til stabil produksjon.
Dette er en mulighet til å kombinere dyp teknisk ekspertise med praktisk problemløsning, samtidig som du bidrar til å bygge opp og utvikle vedlikeholdsorganisasjonen i et av verdens mest moderne stålverk.
Hva du skal gjøre
Som leder for mekanisk vedlikehold – støpeanlegg vil du ha det tekniske ansvaret innenfor ditt område og støtte teamet i å løse mekaniske utfordringer og kontinuerlig forbedre utstyrets ytelse. Dine ansvarsområder vil omfatte:
Fungere som teknisk ekspert innen mekanisk vedlikehold, og støtte feilsøking, reparasjoner og komplekse mekaniske problemer i hele støpeanleggsområdet.
Utvikle og kontinuerlig forbedre strategier for forebyggende og prediktivt vedlikehold for å øke utstyrets pålitelighet, tilgjengelighet og ytelse gjennom hele livssyklusen.
Lede strukturerte årsaksanalyser av mekaniske feil og drive frem korrigerende tiltak og initiativer for pålitelighetsforbedring.
Planlegge og koordinere vedlikeholdsaktiviteter, driftsstans, oppgraderinger av utstyr og mekaniske forbedringsprosjekter i samarbeid med vedlikehold, produksjon og andre avdelinger.
Ta en ledende rolle i tilstandsovervåking, sporing av utstyrets ytelse og identifisering av potensielle feil før de påvirker produksjonen.
Sikre at vedlikeholdsplaner, utstyrshistorikk, arbeidsordrer og teknisk dokumentasjon føres nøyaktig i CMMS-systemet.
Dele teknisk kunnskap og gi praktisk veiledning og mentoring til kolleger, samtidig som du fremmer sikre vedlikeholdspraksiser og kontinuerlig forbedring.
Hva du kan bidra med
Vi søker en erfaren fagperson innen mekanisk vedlikehold med solid praktisk ekspertise fra tungindustrien og en lidenskap for utstyrets pålitelighet og teknisk problemløsning.
En utdannelse innen maskinteknikk eller et beslektet teknisk fagområde, eller tilsvarende praktisk erfaring fra industrien.
Solid erfaring innen industrielt mekanisk vedlikehold, helst innen stål-, metallurgisk eller annen tung prosessindustri.
Sterk praktisk kunnskap om hydrauliske systemer, roterende utstyr, maskinjustering og tilstandsovervåking.
Erfaring med materialhåndteringssystemer, for eksempel transportbånd, mater, renn og støvavskillingssystemer.
Sterke ferdigheter innen feilsøking og diagnostikk, kombinert med erfaring innen grunnårsaksanalyse, forebyggende/prediktivt vedlikehold og pålitelighetsforbedring.
Erfaring med CMMS og vedlikeholdsplanlegging, inkludert vedlikeholdsstrategier, utstyrshistorikk og forberedelser til driftsstans.
En samarbeidsorientert og praktisk tilnærming, med sterk sikkerhetsbevissthet og evne til å veilede og dele teknisk kunnskap med kolleger i et flerkulturelt miljø.
Fordeler hos Stegra
Hos Stegra blir du en del av et selskap der arbeidet ditt har reell innvirkning på klimaet, bransjen og fremtidige generasjoner. Vi bygger en kultur forankret i sikkerhet, tillit og inkludering, der folk føler seg støttet til å vokse og trives.
Du vil motta en rettferdig og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtalene, samt fordeler som opptil 30 dagers betalt ferie, tjenestepensjon, foreldreytelser og forsikring. Hvis du trenger hjelp med flytting eller innvandring, vil vår flytteavdeling veilede deg gjennom prosessen, enten det gjelder tillatelser, bolig eller andre praktiske forhold. Du kan også nyte fordeler som subsidierte treningsmedlemskap og sykkelutleie, i tillegg til de daglige fordelene ved å bo nærmere naturen.
Dette er Stegra
Stegra har som mål å forandre den globale stålindustrien ved å produsere grønt hydrogen, jern og stål – med sikte på å eliminere CO₂-utslipp. I stedet for kull bruker vi grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet, noe som betyr at våre primære utslipp vil være vann og varme.
Innen 2030 er vår ambisjon å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige – som for tiden er under bygging. Men dette er bare begynnelsen. Vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere bransjer utover stålindustrien og dermed bane vei for en renere fremtid.
Anlegget vårt i Boden
Anlegget vårt i Boden ligger like vest for byen Boden, midt i hjertet av et voksende grønt industrisenter i Nord-Sverige. Det er her vi bygger et av verdens mest moderne og bærekraftige stålverk – designet med tanke på sikkerhet, effektivitet og menneskene.
Med bare 10 minutters pendling fra byen vil du være nær både banebrytende teknologi og de daglige fordelene ved å bo nær naturen, skolene og lokalsamfunnet.