Studier viser at kvinner og underrepresenterte grupper ofte nøler med å søke med mindre de oppfyller alle krav. I Stegra bygger vi et impact-drevet, bærekraftig selskap - og vi trenger et mangfoldig og inkluderende team for å få det til.

Hvis du deler vår lidenskap, men ikke oppfyller alle kvalifikasjonskrav, oppfordrer vi deg til å søke likevel. Du kan passe perfekt til denne rollen, eller en annen etter hvert som vi vokser.

Vi i Stegra bygger ikke bare et anlegg, vi beviser at bærekraftig industri er mulig. Og for å gjøre det trenger vi folk som deg.

Bli med i et team der sikkerhet kommer først. Der vi støtter hverandre, lærer underveis og gir rom for at alle kan vokse og bidra. Dette er din sjanse til å være en del av noe stort - samtidig som du er nærmere naturen og lever et balansert, målrettet liv.

Hva du vil gjøre

Just nå ser vi etter en løsningsarkitekt til vårt Digital HR & Finance-team. I denne rollen vil du rapportere til Digital Domain Manager og være en del av et tverrfunksjonelt digitalt team som sørger for at våre finans- og HR-funksjoner har de moderne digitale mulighetene de trenger for å drive et banebrytende stålverk.

I denne rollen vil du fokusere på forretnings- og løsningsarkitektur, og oversette behov fra HR og finans til velstrukturerte, fremtidssikre tekniske løsninger. Din erfaring som backend-utvikler gir deg et sterkt grunnlag for å utforme skalerbare arkitekturer og veilede utviklingsteam i implementeringen. Du vil jobbe tett med både forretnings- og tekniske team for å sikre at de digitale løsningene er enkle, vedlikeholdbare og i tråd med Stegras digitale prinsipper.

Selv om du ikke kommer til å skrive produksjonskode i det daglige, vil du være med på å definere backend-strukturer, sikre frikobling og samkjøre tverrfunksjonell utviklingsinnsats rundt en felles arkitektur.

Ditt daglige arbeid vil inkludere, men ikke være begrenset til:

• Omsette forretningsbehov til tydelige backend-arkitekturer, med fokus på frikoblede mikrotjenester og skalerbare API-er
.

• Designe løsningsarkitektur for HR- og økonomisystemer, i tråd med det bredere virksomhetslandskapet

• Bryte ned store, komplekse problemer til gjennomførbare tekniske veikart og utviklingsoppgaver

• Veilede og støtte utviklere for å sikre konsekvent implementering av arkitekturprinsipper

• Arbeide på tvers av domener for å sikre at tekniske løsninger gjenspeiler reelle forretningsbehov og arbeidsflyter

• Anvende arkitektonisk tenkning på systemintegrasjon, dataflytdesign og API-strategier

• Integrere sikkerhet, databeskyttelse og tilgangskontroll i systemdesign

• Kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter

Hva du tar med deg

Du er analytisk, proaktiv og motiveres av å finne løsninger som fungerer i praksis, ikke bare på papiret. Du liker å forenkle kompleksitet og gjøre arkitekturen forståelig og anvendelig for andre. Med en samarbeidende og respektfull kommunikasjonsstil hjelper du teamene med å komme videre med selvtillit. Du trives i smidige miljøer og er ivrig etter å fortsette å lære og utvikle håndverket ditt.

Spesifikt for denne rollen ser vi gjerne at du kan krysse av i en god del av boksene nedenfor:

• En grad i informatikk, datavitenskap, ingeniørvitenskap eller tilsvarende erfaring
.

• Erfaring med å jobbe som backend-utvikler og med løsningsarkitektur

• Erfaring med å designe løsninger for hendelsesdrevne mikrotjenestearkitekturer

• Kjennskap til arkitekturrammeverk og -verktøy (f.eks. ArchiMate eller lignende)

• Erfaring med å omsette forretningsbehov til tydelige tekniske løsninger

• Erfaring med backend-utvikling i Java, Kotlin eller lignende språk

• Sterke kommunikasjonsevner, i stand til å engasjere seg på tvers av tekniske og forretningsmessige team

• Forståelse for både frontend/backend/infrastruktur-perspektiver, selv om fokuset ditt er på backend

• Tidligere erfaring med samarbeid med interessenter, leveranseplanlegging eller teknisk teamledelse

• Kunnskap om HR- og/eller økonomiprosesser er et pluss, men ikke et krav

Fordeler hos Stegra
Hos Stegra blir du en del av et selskap der arbeidet ditt har reell innvirkning på klimaet, bransjen og fremtidige generasjoner. Vi bygger en kultur som er forankret i sikkerhet, tillit og inkludering, der folk føler at de får støtte til å vokse og trives.

Les mer om fordeler hos Stegra her.

Her er det som gjør denne rollen unik:

• Bredde, ikke siloer: Du vil jobbe på tvers av flere tekniske områder - backend, arkitektur, infrastruktur, DevOps og data - og få en dyp forståelse av vårt digitale økosystem.

• Eierskap fra dag én: Du vil støtte et spesifikt domene og fungere som en bro mellom drift og teknologi, og drive løsninger hele veien fra behov til implementering og iterasjon.

• Tett på det som skjer: Du samarbeider tett med interessenter, forstår arbeidsflyten deres og sørger for at de digitale løsningene dine skaper reell verdi i den daglige driften
.

Dette er Stegra

Stegra har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt hydrogen, jern og stål - med et mål om å eliminere CO₂-utslipp. I stedet for kull bruker vi grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet, noe som betyr at våre primære utslipp vil være vann og varme.

Vår ambisjon er å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig innen 2030 i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er under bygging. Men dette er bare begynnelsen. Vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre oss i stand til å avkarbonisere andre bransjer enn stålindustrien, og bane vei for en renere fremtid.

Vårt Stockholmskontor

Vårt moderne Stockholmskontor ligger i Norra Stationsgatan, like ved Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm sentrum. Her finner du et lyst og samarbeidsorientert arbeidsområde der tverrfunksjonelle team kan knytte kontakter, dele ideer og drive fremdrift. Enten du er på regelmessig besøk eller jobber hybrid, vil du være en del av en levende kontorkultur med enkel tilgang til byens energi og fasiliteter.