Dette kommer du til å gjøre:
I denne rollen vil du lede et mangfoldig team for å sikre en smidig daglig drift med høye standarder for sikkerhet og kvalitet. Du vil fremme samarbeid og drive frem operasjonelle mål i et miljø med fokus på bærekraftig stålproduksjon. Din erfaring med bransjeforskrifter, sikkerhetsprosedyrer og ISO-systemer (9001/14001/45001 - foretrukket) gjør deg til en selvsikker og kunnskapsrik leder. Du sørger for at teamet ditt har verktøyene, kunnskapen og støtten som trengs for å lykkes - samtidig som du overholder sikkerhetsforskrifter og bruk av personlig verneutstyr (PPE).
Du er også ansvarlig for nøyaktig skiftrapportering rundt produksjon, utstyrsytelse og eventuell nedetid. En annen viktig del av rollen er å drive kontinuerlig kompetanseutvikling, sikkerhetsopplæring og god driftspraksis.
Du vil jobbe i vårt Shift Supervisor-team. I denne rollen vil du rapportere til Dibya Sishya Behera og være en del av vår DRI-funksjon.
Dette er hva du vil få ansvar for:
Arbeidsoppgavene i denne rollen inkluderer hovedsakelig følgende, men ettersom vi er et selskap i vekst med få siloer mellom teamene, kan også andre oppgaver forekomme.
Kvalifikasjoner:
Du tror på at reell utvikling skjer når vi jobber sammen. Samtidig viser du respekt for andre i prosessen. I Stegra verdsetter vi mennesker som tar initiativ, bygger tillit og bidrar til å skape en arbeidsplass der alle kan yte sitt beste.
For akkurat denne rollen ser vi gjerne at du kan krysse av på flere av punktene nedenfor.
- God erfaring innen relevant fagområde, gjerne med omfattende ledererfaring, fortrinnsvis som (skift)leder innen elektro, instrumentering og automasjon (I&A).
- Det kreves fagutdanning eller høyere utdanning innen elkraft, instrumentering, elektro og elektronikk, elektro- og reguleringsteknikk eller et beslektet fagfelt.
- Praktisk erfaring med bruk av grunnleggende matematiske begreper innen elektrisitet, instrumentering og automatisering .
- Villighet til å jobbe i turnus.
Søknadsprosess:
Trinn 1: Søknadsfrist er 31. september
Trinn 2: Svar fra Talent Acquisition Specialist
Trinn 3: Intervjuprosessen består av 2-3 intervjuer
Trinn 4: Det er snakk om et jobbtilbud!
Fordeler hos Stegra
Hos Stegra blir du en del av et selskap der arbeidet ditt har reell innvirkning på klimaet, bransjen og fremtidige generasjoner. Vi bygger en kultur som er forankret i sikkerhet, tillit og inkludering, der folk føler at de får støtte til å vokse og blomstre.
Du får en rettferdig og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtalene, i tillegg til fordeler som opptil 30 dager betalt ferie, tjenestepensjon, foreldrepenger og forsikring. Hvis du trenger hjelp med flytting eller innvandring, vil vår flytteavdeling hjelpe deg gjennom prosessen, enten det gjelder tillatelser, bolig eller andre praktiske spørsmål. Du kan også nyte godt av fordeler som subsidierte medlemskap på treningssentre og sykkelutleie, i tillegg til de daglige fordelene ved å bo nærmere naturen.
Les mer om fordeler hos Stegra her.
Dette er Stegra
Stegra har som mål å endre den globale stålindustrien ved å produsere grønt hydrogen, jern og stål - med mål om å eliminere CO₂-utslipp. I stedet for kull bruker vi grønt hydrogen og fossilfri elektrisitet, noe som betyr at de primære utslippene våre vil være vann og varme.
I 2030 er ambisjonen vår å produsere 5 millioner tonn grønt stål årlig i vårt fullt integrerte, digitaliserte og bærekraftige anlegg i Boden i Nord-Sverige, som for tiden er under bygging. Men dette er bare begynnelsen. Vår ekspertise innen grønt hydrogen vil gjøre det mulig for oss å avkarbonisere andre industrier enn stålindustrien, og bane vei for en renere fremtid.
Vårt anlegg i Boden
Vårt anlegg i Boden ligger rett vest for Boden by, midt i hjertet av et voksende grønt industriknutepunkt i Nord-Sverige. Her bygger vi et av verdens mest moderne og bærekraftige stålverk - designet med tanke på sikkerhet, effektivitet og mennesker. Med bare 10 minutters pendling fra byen har du nærhet til både banebrytende teknologi og hverdagens bekvemmelighet ved å bo i nærheten av natur, skoler og samfunnsliv.