Instituttet for romfysikk (IRF) i Uppsala søker en gjesteforsker i romfysikk til forskningsprogrammet Space Plasma Physics. Stillingen er ved IRFs kontor i Uppsala, som har lokaler i Ångströmlaboratoriet. Gjesteforskeren vil arbeide i et internasjonalt forskningsmiljø i toppklasse med gode muligheter for samarbeid og vitenskapelig utveksling.
Forskningsprosjektet fokuserer på å undersøke koblingen mellom dynamikken i magnetotailen og geomagnetisk induserte strømmer. Data vil bli brukt fra satellitter som MMS og Swarm, samt fra bakkebaserte IMAGE for å identifisere sammenhengen mellom dynamiske prosesser i halen og forstyrrelser på bakken. Spesielt vil koblingen til geoelektriske felt bli undersøkt, ettersom disse kan føre til forstyrrelser i infrastruktur som kraftnett. Forskningsresultatene vil blant annet bli brukt til å vurdere hvor stor risiko dette utgjør for det svenske kraftnettet.
Vår forskningsgruppe arbeider med observasjoner, analyse av data og utvikling av fysiske modeller av prosesser i romplasma (IRF Space Plasma Physics). Gruppen har lang erfaring med utvikling og drift av vitenskapelige instrumenter for å måle plasmatetthet, tetthetsfluktuasjoner, elektriske felt og plasmatemperatur på romfartøyer. Disse romfartøyene omfatter BepiColombo, MMS, Solar Orbiter, Swarm, Cassini, Cluster, Rosetta, JUICE og Comet Interceptor. IRF utfører også bakkebaserte observasjoner ved hjelp av magnetometre, kameraer, radio- og radarinstrumenter (f.eks. EISCAT).
Kvalifikasjoner
Søkeren bør ha en doktorgrad i romfysikk eller et beslektet fagfelt.
Søkeren bør ha erfaring med å analysere og tolke data fra plasmainstrumenter i verdensrommet og ha gode kunnskaper i minst ett programmeringsspråk (f.eks. MATLAB, Python osv.).Erfaring med å jobbe med data fra Swarm og MMS vil være en stor fordel, i tillegg til kunnskap om geomagnetisk induserte strømmer.
Hva vi kan tilby deg
Gjesteforskeren vil bli ansatt i ett år ved Institutt for romfysikk. Tiltredelsestidspunktet er fleksibelt, men bør senest være høsten 2025.
Likestilling, likestilling og mangfold er grunnleggende prinsipper på vår arbeidsplass, noe som betyr at vi tar hensyn til likestillingsaspekter i det daglige arbeidet og i alle beslutningsfora.
Søknaden bør inneholde en CV og et følgebrev (maks. 1 side) som beskriver søkerens forskningsinteresser og relevant erfaring, kopier av lavere og høyere grad, beskrivelse og dokumentasjon av tidligere postdoktorstillinger og/eller lignende forskningsarbeid (hvis relevant), og opptrykk eller open access-lenker til inntil 4 publikasjoner. Søknaden bør også inneholde kontaktinformasjon til to profesjonelle referanser.