
Vil du være med på å utvikle hvordan vi bruker effektprognoser for å utnytte strømnettet på en smartere måte?
Elektrifiseringen øker og stiller nye krav til hvordan vi planlegger og bruker strømnettet vårt. For å møte denne utviklingen må vi bli flinkere til å bruke data og prognoser som støtte i den operative virksomheten.
Nå søker vi en fleksanalytiker som ønsker å være med på å etablere våre arbeidsmetoder for kortsiktige prognoser og bidra til neste trinn i utviklingen av et smart og effektivt strømnett.
Av innbyggerne i Umeå, for innbyggerne i Umeå.
Vi er et energi- og kommunikasjonsselskap som eies av Umeå kommune og alle som bor her. Med trygge og tilgjengelige løsninger sørger vi for at et voksende Umeå alltid er oppvarmet, opplyst og tilkoblet.
Hos oss blir du en del av et samfunnsviktig oppdrag der vi sammen skaper forutsetninger for regionens utvikling og energiomstilling.
Om stillingen
Hos Umeå Energi Elnät bruker vi i dag et verktøy for kortsiktige effektprognoser. Neste trinn er å utvikle hvordan prognosene skal brukes i virksomheten og omsettes til konkrete arbeidsmetoder.
Som fleksibilitetsanalytiker får du en viktig rolle i dette arbeidet. Sammen med virksomheten, driften og teknikkavdelingen utvikler du prosesser og rutiner for hvordan prognosene skal brukes, når de skal danne grunnlag for beslutninger og hvordan virksomheten skal handle ut fra informasjonen de gir.
Prognosene strekker seg fra noen timer og opp til et par dager frem i tid og kan for eksempel brukes som støtte i den operative driften og ved ulike former for effektstyring.
Området er under utvikling, og på sikt kan også flere bruksområder innen fleksibilitet og effektstyring bli aktuelle.
I denne stillingen vil du blant annet
kartlegge virksomhetens behov og identifisere hvordan kortsiktige prognoser kan brukes i praksis
utvikle og dokumentere prosesser og rutiner for bruk av prognoser
definere når og hvordan prognoser skal brukes, samt hvilke grenseverdier og arbeidsmetoder som trengs
omsette virksomhetens behov til konkrete bruksområder og handlingsplaner
drive innføringen av nye arbeidsmetoder og bidra til en mer datadrevet og proaktiv utnyttelse av strømnettet
koordinere berørte deler av virksomheten og skape enighet mellom virksomhet, drift og teknikk
bidra til å tydeliggjøre hvordan arbeidsmåten og området kan utvikles videre.
Vi søker deg som
Du liker å ta fatt på områder der alt ennå ikke er fullt ut definert, og der du sammen med andre må skape struktur, klarhet og velfungerende arbeidsmetoder.
Du er analytisk og strukturert og har evnen til å se sammenhenger mellom virksomhet, data og systemer. Du trives med å samarbeide med personer med ulike kompetanseområder og er samtidig komfortabel med å drive arbeidet ditt fremover på egen hånd.
Vi ser gjerne at du har en relevant høyere utdanning, for eksempel som sivilingeniør, ingeniør eller systemvitenskapsmann. Annen utdanning eller erfaring som vi vurderer som likeverdig, kan også være relevant.
Vi regner med at du har erfaring med å utvikle arbeidsmetoder, prosesser eller virksomhet, og er vant til å omsette behov til konkrete løsninger. Du har god systemforståelse og setter deg lett inn i nye digitale verktøy.
Det er en fordel om du har erfaring fra energibransjen, strømnettet eller annen teknisk infrastruktur. Erfaring med effekt- og kapasitetsspørsmål, prognoser, fleksibilitet eller arbeid med analyse- og prognoseverktøy er også en fordel.
Hos oss får du være med fra starten
Dette er et område som blir stadig viktigere i takt med at elektrifiseringen øker og det stilles nye krav til hvordan strømnettets kapasitet utnyttes.
Hos oss får du muligheten til å være med på å forme arbeidsmetodene helt fra starten, jobbe tett med flere deler av virksomheten og utvikle din kompetanse innen et område som blir stadig viktigere for fremtidens strømnett.
Stillingen er en spesiell tidsbegrenset ansettelse på seks måneder, med mulighet for forlengelse avhengig av virksomhetens videre behov.
Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på jobb.umeaenergi.se
Søk senest 25. oktober.
Har du spørsmål? Ta kontakt med ansettelsesansvarlig André Steegmans, 072-225 12 82
Som en samfunnsviktig virksomhet er det viktig for oss å ha et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere, samt at våre eiendeler og opplysninger er beskyttet. Som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid gjennomfører vi derfor en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten til denne stillingen. Noen av stillingene våre krever sikkerhetsklarering; hvis dette gjelder stillingen du har søkt på, vil du få mer informasjon om dette på et senere tidspunkt.
Vi gleder oss til å høre fra deg! Velkommen til oss!
Reklame? Nei takk. Vi har valgt en partner for rekrutteringsannonsering.