Av Umeåfolk, for Umeåfolk Vi er et energi- og kommunikasjonsselskap som eies av Umeå kommune og alle som bor her. Med trygge og tilgjengelige løsninger sørger vi for at et voksende Umeå alltid er oppvarmet, opplyst og oppkoblet. Ved å spre kunnskap, drive samfunnsprosjekter og støtte et levende foreningsliv er vi med på å forme fremtiden.

I Distribution Elnät sørger vi for at ambisjonene som Umeå Energi som selskap, og Umeå som region, har, blir realisert både ved å planlegge/forberede arbeidet som skal gjøres, men også ved å utføre det praktiske arbeidet ute i felt. Vi er en intern leverandør til vår virksomhet, men jobber i symbiose for å sikre at vår totale strømprosess er så sikker, forretningsmessig og god som mulig. Vi er i dag totalt ca. 70 ansatte. Energibransjen står overfor mange utfordringer, en av de mest interessante er at vi skal bli klimanøytrale og fossilfrie. I denne rollen vil du kunne bidra til det!

Ditt oppdrag

I din rolle vil du ha ansvar for og lede et team på 8 interne medarbeidere og en rekke eksterne ressurser som jobber som veilys-teknikere og prosjektingeniører. Teamet ditt vil jobbe med å ta imot bestillinger på Umeås behov for veilys, forberede/prosjektere dem og deretter utføre arbeidet i felt, i tillegg til mange andre spennende oppgaver. Ansvarsområdene som gruppen håndterer er i stor grad styrt av gjeldende lover og forskrifter.

Som leder innen veibelysning har du en viktig rolle i å skape de rette forutsetningene for dine medarbeidere, og du har ansvar for alle forhold gjennom hele medarbeiderens livssyklus, som blant annet vil omfatte: - Medarbeidersamtaler/lønnsutviklingssamtaler/individuelle medarbeidersamtaler - Tildelt HMS-ansvar - Rekruttering og kompetanseplanlegging - Årsplanprosess - Drive endrings- og utviklingsarbeid ut fra fastsatte mål - Flere kontaktpunkter, for eksempel via samarbeidsfora med virksomheten/kunder, andre strømselskaper og bransjeorganisasjoner - Deltakelse i ledergruppearbeid der du inngår i en gruppe med flere ledere - Sikre etterlevelse av gjeldende regelverk for elektroarbeid og tilgrensende områder.

For å lykkes i rollen har du

- Ingeniørutdanning eller utdanning/arbeidserfaring som vi vurderer som relevant - Noen års ledererfaring med personalansvar - Dokumentert erfaring med å drive vellykket endringsledelse og strategiarbeid - Erfaring med å sette, følge opp og gi tilbakemelding på mål - B førerkort.Meritterende

- Erfaring fra å jobbe med en byggherre/utførende organisasjon, men også med å være en kravstillende funksjon - Elkraftkompetanse - Erfaring med å jobbe med elektrofaglige problemstillinger - Erfaring med veilys - Erfaring med endringsledelse.Personlige egenskaper

Du er en aktivt tilstedeværende leder som balanserer leder- og styringsrollen på en dyktig måte. Du har et sterkt personlig driv og bygger gode relasjoner og fremmer samarbeid gjennom deltakelse og engasjement. Du ser potensialet i alle mennesker og har en vilje til å støtte ved å gi den enkelte de beste forutsetninger. Videre ser vi at du er strukturert og har evnen til å se helheten, hva som må endres og prioritere ut fra overordnede strategier.

Noen ord fra rekrutterende leder Samuel Aho:

"Jeg ser etter en leder som er naturlig og genuint interessert og god med både mennesker og forretning. Det er først når vi har begge deler i balanse at vi kan nå våre høye ambisjoner både når det gjelder arbeidsmiljø og trivsel, samt våre leveranse-/forretningsmål. Teamet vil møte deg med et høyt engasjement og en sterk drivkraft for å oppfylle forventningene til Umeå som region. Vi har en utrolig imøtekommende og inkluderende kultur hvor du vil bli direkte involvert slik at vi i fellesskap kan oppnå størst mulig utvikling fremover."

Hos oss får du mer enn en jobb:

• En arbeidsplass der vi bryr oss om hverandre og innbyggerne i Umeå

• Muligheten til å utvikle deg og gjøre en forskjell - på ekte

• Fordeler som gjør hverdagen litt enklere

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på jobb.umeaenergi.se

Velkommen med din søknad senest: 2025-06-16

For mer informasjon om stillingen, kontakt rekrutteringsansvarlig Samuel Aho 076-77 47 592. For spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen, kontakt Susanne Sundstén på 0761475887. Tillitsvalgte når du via vårt sentralbord, 090-16 00 00.

Som en samfunnsviktig virksomhet er det viktig for oss å ha et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere og at våre verdier og informasjon er beskyttet. Som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid gjennomfører vi derfor en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten til denne stillingen. Noen av våre stillinger krever sikkerhetsklarering, dersom dette er relevant for stillingen du har søkt på, vil du motta mer informasjon om dette på et senere tidspunkt.

Reklame? Nei, takk skal du ha. Vi har valgt en samarbeidspartner for annonsering av rekruttering.