Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Sandviksvägen Holmsund gruppebolig er rettet mot voksne med fysiske, psykiske og intellektuelle funksjonsnedsettelser som har fått innvilget bolig etter LSS. Som ansatt i organisasjonen har du, sammen med dine kollegaer, en viktig rolle i å arbeide for individuelt tilpasset støtte for å skape en forutsigbar, trygg og meningsfull tilværelse. Vi søker nå en trygg medarbeider til vår organisasjon! Dine arbeidsoppgaver Du skal gi individuell, sosial og praktisk støtte for å aktivere og utnytte personens egne evner og dermed skape forutsetninger for selvstendighet. Vanlige arbeidsoppgaver er pleiearbeid, personlig hygiene, medisinhåndtering og støtte til hverdagslige gjøremål som rengjøring, klesvask, matlaging og ulike typer aktiviteter. Arbeidsstilen din kjennetegnes av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Det forventes at du skaper og opprettholder struktur for å minimere risikoen for trusler og vold, samtidig som du er fleksibel og i stand til å håndtere uforutsette situasjoner. Visuelle hjelpemidler brukes i kommunikasjonen med beboerne. Arbeidstiden er dag, kveld og helg. Om deg Som person er du rolig og trygg og har god selvinnsikt. Du jobber løsningsfokusert, følger rutiner og har lett for å kommunisere med beboere, kolleger og leder. For å kunne kommunisere med beboere, pårørende og kollegaer, skrive og få tilgang til pleiedokumentasjon og innhente medisineringstillatelse, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Krav til stillingen Vitnemål fra videregående skole Erfaring fra arbeid innen omsorg for funksjonshemmede Meritterende Utdannet sykepleier, barnepleier eller har annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som likeverdig Erfaring med visuelle hjelpemidler Katter finnes på arbeidsplassen, så du bør ikke være allergisk. Annet: For å sikre at de som innkalles til intervju er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene er basert på krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du skal svare på spørsmålene i søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.