Avdelingen for arbeidsmarked og integrering har ansvaret for integrering av nyankomne, arbeidsmarkedsspørsmål og kommunens aktivitetsansvar i Umeå kommune. Vi er en viktig aktør i arbeidet for sosial bærekraft og inkludering, og støtter mennesker på veien mot arbeid eller studier. Samtidig bidrar vi til arbeidsgivernes kompetanseforsyning og til utviklingen av inkluderende arbeidsplasser. Vårt oppdrag er å skape tro på fremtiden.

Som en del av avdelingen for arbeidsmarked og integrering finnes «Arenor för prövning», der vi tilbyr arbeidstreningsplasser for deltakere som trenger arbeidslivsrettet rehabilitering og/eller arbeidsplassbaserte aktiviteter. Virksomheten forener sosial bærekraft med et omfattende gjenbruks- og miljøarbeid. Gjennom meningsfulle arbeidsoppgaver, tydelig struktur og individuell støtte skaper vi muligheter for mennesker til å utvikle sin arbeidsevne og styrke veien mot egen forsørgelse, samtidig som vi bidrar til et mer bærekraftig Umeå.

Nå søker vi en arbeidsleder som ønsker å være med på å gjøre en forskjell hver dag.

Arenor för prövning

Arenor för prövning arbeider ut fra to hovedoppgaver: arbeidsplassbaserte aktiviteter i form av arbeidstrening/praksis og gjenbruk. Dette innebærer at vi tilbyr arbeidsplasser for deltakere som trenger støtte for å komme videre mot egen forsørgelse – og arbeidsoppgavene ligger innenfor gjenbruksarbeidet som utføres. Arbeidsplassbaserte aktiviteter gjennomføres i samarbeid med blant annet sosialtjenesten, trygdekontoret, arbeidsformidlingen, Region Västerbotten og kriminalomsorgen, mens gjenbruksarbeidet foregår i samarbeid med Vakin, ABC ekonomisk förening samt internt i Umeå kommune.

Kjernen i virksomheten er Returbutiken og Byggåterbruket. Med et samlet butikkareal på rundt 1 900 kvadratmeter er vi blant Norrlands største gjenbruksbutikker. Lokalene våre er blant annet fylt med klær, møbler, sykler, husholdningsartikler, bøker, leker, film, musikk, malerier og byggematerialer.

Dine arbeidsoppgaver

Som arbeidsleder innen «Arenor för prövning» har du en sentral rolle i å lede og utvikle virksomheten. Oppdraget omfatter både arbeidslivsrettet rehabilitering samt gjenbruk og butikkdrift, der du sammen med veiledere, deltakere og samarbeidspartnere skaper forutsetninger for både deltakernes utvikling og en velfungerende virksomhet.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Planlegge, koordinere og følge opp den daglige driften.
• Arbeide tett med deltakerne og gi støtte i deres utvikling mot arbeid eller studier.
• Ha ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og oppfølging av arbeidstrening og arbeidsplassbaserte aktiviteter.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører om deltakernes arbeidstrening og arbeidsplassbaserte aktiviteter samt andre oppdrag.
• Sikre at virksomheten drives i henhold til gjeldende rutiner og kvalitetskrav, samt bidra til et trygt og velfungerende arbeidsmiljø.
• Ha ansvar for visse administrative oppgaver og innkjøp innenfor virksomheten.
• Planlegge og prioritere ressurser og arbeidsoppgaver ut fra virksomhetens behov, samt sikre en velfungerende arbeidsflyt innen gjenbruksvirksomheten.
• Bidra i det praktiske arbeidet og utviklingsarbeidet innen virksomheten.

Du har ansvar for å ta imot og introdusere deltakerne, samt planlegge, gjennomføre, dokumentere og følge opp deltakernes arbeidsplassbaserte aktiviteter. I samarbeid med arbeidsmarkedsrådgivere, veiledere og andre relevante aktører følger du opp deltakernes utvikling, identifiserer styrker, utviklingsområder og eventuelle rehabiliteringshindringer, samt bidrar til planlegging og oppfølging. Arbeidet har som mål å skape forutsetninger for at deltakerne skal kunne utvikle sin arbeidsevne og ta skritt videre mot en ekstern arbeidsplass for å nå målet om arbeid eller studier.

Arbeidet innebærer å, innenfor rammen av virksomhetens oppdrag og forutsetninger, skape muligheter for deltakerne til å utvikle sin arbeidsevne gjennom meningsfulle arbeidsoppgaver og praktisk arbeidstrening. For å imøtekomme behovet for flere arbeidsplasser arbeider virksomheten med å utvikle og utvide sine arbeidsoppgaver. Det kan derfor bli aktuelt for arbeidsledere å arbeide innenfor andre arbeidsområder og på andre steder enn virksomhetens faste adresse.

Om deg

Vi søker deg som er strukturert, løsningsorientert og trygg i din yrkesrolle. Du kommuniserer tydelig, bygger gode relasjoner og har en genuin interesse for å støtte personer som står langt fra arbeidsmarkedet. Du ser deltakernes styrker, arbeider målrettet og samarbeider godt med både kolleger og eksterne aktører for å nå felles mål. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Krav

• Høyere utdanning med fordypning i sosialt arbeid, atferdsvitenskap, rehabilitering eller pedagogikk.
• Erfaring fra arbeid med mennesker som trenger støtte, f.eks. arbeidslivsrettet rehabilitering, psykisk uhelse og funksjonsnedsettelser.
• Gode kunnskaper og erfaringer om arbeidsmarkedet; hvilke krav som stilles i arbeidslivet samt måter å etablere seg på.
• Erfaring med koordinering og individtilpasset dokumentasjon.
• B-førerkort.
• Gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig.

En fordel

• Erfaring med samarbeid med myndigheter og organisasjoner.
• Erfaring fra arbeid i butikk, gjenbruksbransjen eller byggebransjen, gjerne i kombinasjon med arbeidsprøving.
• Utdanning innen SE/ST, MI eller coaching.
• Gaffeltruckkort, B96- eller BE-førerkort.

Ansettelsesform

Stillingen er en fast stilling på heltid, med oppstart så snart som mulig etter avtale. Det kan bli aktuelt med prøveansettelse.

Høres dette interessant ut? Da er du hjertelig velkommen til å sende inn en søknad!

Følg Umeå kommune på LinkedIn!