
Utdanningsforvaltningen har ansvaret for barnehage, førskoleklasse, grunnskole, tilpasset grunnskole og fritidshjem i kommunen. Virksomheten er delt inn i tre ledergrupper: F-6 Sør-Vest, F-6 Nord-Øst samt trinn 7–9. Hver ledergruppe ledes av en områdesjef.
I Umeå kommune er tilpasset grunnskole lokalisert på flere skoler. På Östra Ersbodaskolan, Ersängskolan og Carlshöjdskolan finnes tilpasset grunnskole for trinnene 1–6. På Carlslund finnes tilpasset grunnskole for trinn 7–9.
Nå søker vi en assisterende rektor til den tilpassede grunnskolen på Ersboda og Carlshöjdskolan.
Dine arbeidsoppgaver
Denne stillingen omfatter tilpasset grunnskole for trinn 1–6, som er lokalisert til Ersboda og Carlshöjdskolan. Du fordeler arbeidstiden din omtrent 50/50 mellom de to skolene.
Som assisterende rektor arbeider du på oppdrag fra rektor. Oppgavene som delegeres kan endres over tid, men kan for eksempel omfatte:
Du inngår i ledergruppen for grunnskolen F-6 Nordöst. Rektor for tilpasset grunnskole ved Ersäng og Östra Ersbodaskolan blir din nærmeste overordnede. Du vil også arbeide på oppdrag fra rektor for tilpasset grunnskole ved Carlshöjdskolan.
Du inngår i et nettverk for rektorer innen tilpasset grunnskole. Nettverket utgjør en viktig arena for erfaringsutveksling, kollegial læring og felles utvikling av virksomheten. I stillingen får du også støtte fra en utviklingsleder med spesielt ansvar for tilpasset skole.
Om deg
Du har et oppriktig engasjement for elever i tilpasset grunnskole og ser verdien av å skape forutsetninger for hver elevs læring, utvikling og trivsel. For å lykkes og trives i stillingen kreves det et trygt, stabilt og utviklingsorientert lederskap. Du har svært god evne til å tilpasse deg raskt skiftende forhold og til å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner rundt elevene våre. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Utdanningskrav:
Erfaringskrav:
Som leder i Umeå kommune er du en viktig ambassadør og rollemodell. Du representerer kommunen på en profesjonell og positiv måte, med innbyggernes beste i absolutt fokus. Du leder gjennom dialog og medvirkning, oppmuntrer til nysgjerrighet, kreativitet og samarbeid, og har evnen til å synliggjøre og løfte frem både den enkelte medarbeideren og hele arbeidslaget.
Vi tilbyr deg
Umeå kommune tilbyr trygge ansettelsesvilkår, et meningsfylt arbeid og gode utviklingsmuligheter for livslang læring. Som leder hos oss blir du en del av et sterkt kollegialt nettverk og har tilgang til sentralt støtteapparat (HR, økonomi, IT).
Før du søker
For å sikre et velbegrunnet utvalg bruker vi utvelgelsesspørsmål som er basert på stillingens kravprofil. Vennligst besvar spørsmålene og ikke bare henvis til CV-en din. Det er også viktig at opplysningene du oppgir i utvelgelsesspørsmålene støttes av informasjonen i CV-en din. Dersom ovennevnte ikke oppfylles, kan det bety at vi ikke har tilstrekkelig grunnlag for å vurdere søknaden din.
Om Umeå kommune
Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.
Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en by preget av foreningsliv og kultur som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du få et innblikk i hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune
Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.