Vil du lede fremtidens kompetanseforsyning innen eldreomsorgen?

Eldreomsorgen i Umeå kommune fortsetter å utvikle seg og vokse. Som en viktig del av vårt arbeid for å møte fremtidens kompetanseutfordringer bygger vi nå videre på vår poolvirksomhet med fast ansatte medarbeidere som jobber både innen hjemmetjeneste og på pleie- og omsorgsboliger.

Nå søker vi etter enda en avdelingsleder som ønsker å være med på å forme, utvikle og lede denne virksomheten. Dette er en unik mulighet for deg som trives med endring, ønsker å bygge langsiktige strukturer og ser verdien i å skape en virksomhet der både medarbeidere og brukere får de best mulige forutsetningene.

Poolvirksomheten skal tilby stabil bemanning, høy kompetanse og god kontinuitet for eldreomsorgens virksomheter. Samtidig ønsker vi å være en attraktiv arbeidsgiver som tilbyr utviklende og langsiktige ansettelser for våre medarbeidere.

Du blir en viktig del av dette arbeidet!

Om virksomheten

Umeå kommunes eldreomsorg omfatter både hjemmetjeneste og 16 pleie- og omsorgsboliger. Våre virksomheter finnes både i sentrum av Umeå og i kommunens ytterområder. Felles for oss er at vi arbeider personorientert og med fokus på deltakelse, selvbestemmelse og kvalitet i hverdagen.

Poolvirksomheten er organisert geografisk og består av flere team som støtter både hjemmetjeneste og pleie- og omsorgsboliger. Virksomheten befinner seg i en spennende utviklingsfase der nye medarbeidere og nye arbeidsformer gradvis vil bli etablert, ettersom vi er i startfasen av å utvikle en langtidspool.

Som avdelingsleder får du derfor ikke bare lede den daglige driften, men også bidra til virksomhetens videre utvikling og strategiske retning.

Du vil jobbe tett sammen med en kollega som også er avdelingsleder, og rapportere til lederen for rekrutteringssenteret og poolvirksomheten innen eldreomsorgen, og tilhører organisatorisk sett HR-avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du ansvar for drift, økonomi, arbeidsmiljø og personale innenfor ditt område. Du jobber tett med medarbeiderne og legger til rette for høy kvalitet, et godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere.

Oppgavene omfatter blant annet å:

lede og utvikle virksomheten ut fra fastsatte mål ha ansvar for personale, arbeidsmiljø, økonomi og kvalitet planlegge bemanning og rekruttering drive utviklings- og forbedringsarbeid veilede og støtte medarbeiderne i det daglige arbeidet skape godt samarbeid med de øvrige enhetene innen eldreomsorgen bidra til den videre utviklingen av poolvirksomhetens struktur og arbeidsmåte

Vi søker deg som:

Har relevant høyskoleutdanning, for eksempel utdanning som sosialarbeider, personalvitenskapsutdanning eller annen utdanning som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig.

Du har erfaring med ledelse og lederskap innen helse- og omsorgssektoren og god forståelse for forutsetningene i eldreomsorgen. Vi tror at du motiveres av å utvikle virksomheter og ser muligheter der andre ser utfordringer.

For å lykkes i rollen er du:

• trygg og tydelig i din ledelse
• initiativrik og løsningsorientert
• lyttende og kommunikativ
• strukturert og målbevisst
• vant til å lede endringer og skape engasjement

Erfaring med endringsledelse, virksomhetsutvikling eller arbeid med kompetanseforsyningsspørsmål er en fordel.

Dette tilbyr vi

Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle et viktig fremtidsprosjekt innen eldreomsorgen. Du blir en del av en organisasjon preget av tillit, utvikling og samarbeid, der du får stor innflytelse på hvordan virksomheten formes fremover.

Sammen skaper vi forutsetninger for en bærekraftig eldreomsorg med høy kvalitet for både brukere og medarbeidere.

Følg Umeå kommune på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du få et innblikk i hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.