Ønsker du å kombinere et nærgående lederskap med muligheten til å utvikle fremtidens sosialtjeneste?

Bistandsstøtte er en sentral del av kommunens arbeid for å skape forutsetninger for at mennesker skal kunne bli selvforsørgende og oppnå økt selvstendighet. Nå søker vi en trygg og handlekraftig avdelingsleder som ønsker å være med på å lede og utvikle virksomheten i en tid der sosialtjenesten står overfor både muligheter og endringer.

Hos oss får du muligheten til å kombinere et nærværende lederskap med strategisk utviklingsarbeid. Sammen med kompetente medarbeidere, lederkollegaer og støttefunksjoner arbeider du for en rettssikker og profesjonell myndighetsutøvelse av høy kvalitet, der innbyggernes behov står i sentrum.

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Dine arbeidsoppgaver

Innenfor sosialhjelp er det to avdelingsledere som hver har ansvar for en arbeidsgruppe. Sammen med din lederkollega leder du virksomheten ut fra et helhetsperspektiv og bidrar til en sammenhengende og rettssikker myndighetsutøvelse.

Som enhetsleder har du ansvar for virksomheten, medarbeiderne, arbeidsmiljøet og økonomien. Du er en viktig del av ledergruppen for myndighetsutøvelse og arbeider både operativt og strategisk for å utvikle virksomheten.

Oppdraget innebærer blant annet å:

• lede, motivere og skape gode forutsetninger for medarbeidernes utvikling og ytelse
• sikre en rettssikker myndighetsutøvelse av høy kvalitet
• planlegge, følge opp og utvikle virksomheten ut fra mål, resultater og behov
• drive og lede endrings- og utviklingsarbeid
• arbeide systematisk med arbeidsmiljø, kompetanseforsyning og virksomhetsutvikling
• samarbeide med interne og eksterne aktører for å skape gode forutsetninger for at enkeltpersoner og familier skal kunne forsørge seg selv

Du rapporterer til assisterende driftsleder og inngår i hennes ledergruppe, og i oppdraget får du støtte fra avdelinger innen blant annet økonomi, kvalitet og arbeidsmiljø.

Vi søker deg som:

• er sosialarbeider eller har annen utdanning vi anser som likeverdig
• har flere års erfaring med myndighetsutøvelse innen sosialtjenesten
• uttrykker deg godt på svensk, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel hvis du har:

• erfaring fra leder- eller arbeidsledende oppgaver
• erfaring med endrings- og utviklingsarbeid

Hvem er du?

Vi søker en trygg og tydelig leder som skaper engasjement gjennom deltakelse, tillit og en coachende tilnærming. Du har evnen til å se både helheten i virksomheten og de ansattes individuelle styrker.

For å lykkes i rollen må du være strukturert, relasjonsbyggende og ha god evne til å prioritere og ta beslutninger. Du leder endringsprosesser på en måte som skaper forståelse og motivasjon, samtidig som du klarer å holde kursen når forholdene endrer seg.

Du bygger tillitsfulle relasjoner, fremmer samarbeid og har evnen til å balansere behovene til virksomheten, medarbeiderne og innbyggerne. Du er lydhør overfor andres perspektiver, men også tydelig i ditt lederskap og i de beslutningene du tar.

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper.

Derfor bør du velge oss

Hos oss får du:

• et meningsfylt oppdrag der du bidrar til å gi mennesker muligheten til å skaffe seg eget levebrød og oppnå selvstendighet
• mulighet til å påvirke og utvikle virksomheten sammen med engasjerte kolleger
• en arbeidsplass som verdsetter samarbeid, utvikling og tillit

Velkommen med din søknad!

Annet

Før vi tilbyr deg stillingen, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

Før du sender inn søknaden

For å sikre et velbegrunnet utvalg bruker vi utvelgelsesspørsmål som er basert på stillingens kravprofil. Vennligst besvar spørsmålene og ikke bare henvis til CV-en din. Det er også viktig at opplysningene du oppgir i utvelgelsesspørsmålene støttes av informasjonen i CV-en din. Dersom ovennevnte ikke oppfylles, kan det bety at vi ikke har tilstrekkelig grunnlag for å vurdere søknaden din.

Har du personopplysninger som er underlagt særskydd? Ta kontakt med rekrutteringsstøtte på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper vi deg med en sikker søknadsprosess.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.