Hvis du ønsker:

• å ha en sjef som kombinerer struktur og tydelig målfokus med varme, engasjement og god humor
• jobbe sammen med erfarne og engasjerte kolleger der vi både utvikler virksomheten og hverandre – hver dag
• være en del av et team med sterkt målfokus, tillitsfullt samarbeid og utviklende dialoger
• utøve et nærværende og tillitsbasert lederskap i hverdagen, sammen med kompetente medarbeidere
• fortsette å utvikle boligstøtten i tett samspill med medarbeidere og kolleger
• være med på å forme en virksomhet preget av engasjement, samarbeid og stor tillit til hverandre
• ha gode muligheter til å kombinere arbeid med foreldrerollen og fritid, inkludert en viss mulighet for fjernarbeid

...da bør du søke på stillingen som avdelingsleder hos oss!

Om oss

Funksjonshemmetjenesten i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv. Vanlig bolig er organisert innenfor funksjonshemmetjenesten, og i området finnes tiltak rettet mot både barn og voksne, både i henhold til LSS og SOL.

Boligstøtte er et tilbud i henhold til sosialtjenesteloven og har som oppdrag å gi individuelt tilpasset støtte i hverdagen for å styrke selvstendighet, deltakelse og livskvalitet. Vi arbeider sosialt, praktisk og pedagogisk med voksne fra 18 år med psykiske, nevropsykiatriske eller intellektuelle funksjonsnedsettelser, samt personer med skadelig bruk og avhengighet.

Som avdelingsleder skal du lede og utvikle virksomheten med fokus på kvalitet, samarbeid og en profesjonell tilnærming. Du skaper gode forutsetninger for medarbeiderne og bidrar til en trygg, strukturert og utviklingsorientert virksomhet – alltid med den enkelte i sentrum

Dine arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder hos oss har du ansvar for virksomheten, den enkelte, personalet og økonomien. Arbeidsoppgavene innebærer blant annet at:

• Du har ansvar for at virksomhetens mål nås og at planlagte aktiviteter gjennomføres med god kvalitet.
• Du driver et strukturert og systematisk arbeid innen virksomhetsutvikling, arbeidsmiljø, kvalitet og økonomi.
• Du har det overordnede ansvaret for budsjett og økonomisk oppfølging.
• Du sikrer bærekraftig personalplanlegging, bemanning og rekruttering ut fra virksomhetens behov.
• Du leder og utvikler medarbeiderne gjennom nærværende lederskap, veiledning og kontinuerlig tilbakemelding.
• Du tydeliggjør og forankrer virksomhetens verdier, samt skaper engasjement, deltakelse og samarbeid i arbeidsgruppen.
• Du bygger opp og vedlikeholder gode samarbeidsrelasjoner, både internt og eksternt, for å skape de best mulige forutsetningene for personer som trenger støtte.

Du rapporterer til en assisterende virksomhetsleder og inngår i en gruppe med 18 lederkollegaer. Arbeidsplassen din ligger sentralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men et tilstedeværende lederskap forutsetter at du besøker og er til stede i virksomhetene dine regelmessig.

Om deg

Vi søker deg som har:

• høyere utdanning med samfunnsvitenskapelig, atferdsvitenskapelig eller pedagogisk retning, alternativt annen tilsvarende utdanning som arbeidsgiveren vurderer som relevant.
• erfaring fra arbeid med personer som trenger støtte på grunn av psykisk uhelse, skadelig bruk og avhengighet, nevropsykiatri eller intellektuelle funksjonsnedsettelser erfaring som leder

Erfaring fra området boligstøtte er en fordel.

Vi søker deg som er en trygg og tydelig leder med god selvinnsikt og evne til å bygge tillit. Du har en positiv og løsningsorientert tilnærming samt et oppriktig engasjement for målgruppen. Du ser og tror på hver enkelt persons muligheter til å leve et selvstendig og meningsfylt liv ut fra sine egne forutsetninger.

Du trives med teambasert ledelse og har god evne til både å bidra til og dra nytte av kompetansen i en ledergruppe. Du ser på samarbeid som en forutsetning for resultater og utvikling, og arbeider aktivt for å skape tillit, enighet og felles ansvarlighet.

I en hverdag preget av endringer er du fleksibel, uten prestisje og har evnen til å ta velbegrunnede beslutninger, selv når tempoet er høyt. Samtidig arbeider du strukturert, målrettet og langsiktig med fokus på kontinuerlige forbedringer.

I din ledelse skaper du psykologisk trygghet og en kultur der det er naturlig å dele ideer, prøve ut nye ting og lære av erfaringer. Hos oss er det en selvfølge at alle bidrar, utvikler seg og tar ansvar – sammen.

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper.

Annet

Før vi gir deg et tilbud om ansettelse, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.