Hvis du ønsker:

• å ha en leder som kombinerer struktur og tydelig målfokus med varme, engasjement og god humor
• jobbe sammen med erfarne og engasjerte kolleger der vi både utvikler virksomheten og hverandre – hver dag
• være en del av et team med sterkt målfokus, tillitsfullt samarbeid og utviklende dialoger
• utøve et nærværende og tillitsbasert lederskap i hverdagen, sammen med kompetente medarbeidere
• fortsette å utvikle boligstøtten i tett samspill med medarbeidere og kolleger
• være med på å forme en virksomhet preget av engasjement, samarbeid og stor tillit til hverandre
• ha gode muligheter til å kombinere arbeid med foreldrerollen og fritid, inkludert en viss mulighet for fjernarbeid

...da bør du søke på stillingen som avdelingsleder hos oss!

Om oss

Funksjonshemmetjenesten i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv. Vanlig bolig er organisert innenfor funksjonshemmetjenesten, og i området finnes tiltak rettet mot både barn og voksne, både i henhold til LSS og SOL.

I dag finnes det seks korttidsopphold i kommunen med ulike retninger for barn og unge voksne. Vi tilbyr et trygt opphold med mulighet for sosialt fellesskap i et hjemmekoselig miljø. Korttidsoppholdet gir mulighet til å knytte nye relasjoner og kanskje prøve ut nye ting. Det legges stor vekt på å skape et meningsfylt opphold og positive opplevelser gjennom ulike aktiviteter, enten individuelt eller i gruppe. Vi arbeider også for at barna skal være delaktige og selvstendige ut fra alder og egne forutsetninger.

Dine arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder hos oss har du ansvar for virksomheten, den enkelte, personalet og økonomien. Arbeidsoppgavene innebærer blant annet at:

• Du har ansvar for at virksomhetens mål nås og at planlagte aktiviteter gjennomføres med god kvalitet.
• Du driver et strukturert og systematisk arbeid innen virksomhetsutvikling, arbeidsmiljø, kvalitet og økonomi.
• Du har helhetsansvar for budsjett og økonomisk oppfølging.
• Du sikrer bærekraftig personalplanlegging, bemanning og rekruttering ut fra virksomhetens behov.
• Du leder og utvikler medarbeiderne gjennom nærværende lederskap, veiledning og kontinuerlig tilbakemelding.
• Du tydeliggjør og forankrer virksomhetens verdier, samt skaper engasjement, deltakelse og samarbeid i arbeidsgruppen.
• Du bygger opp og vedlikeholder gode samarbeidsrelasjoner, både internt og eksternt, for å skape de best mulige forutsetningene for personer som trenger støtte.

Du rapporterer til en assisterende virksomhetsleder og inngår i en gruppe med 18 lederkollegaer. Arbeidsplassen din ligger sentralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men et tilstedeværende lederskap forutsetter at du besøker og er til stede i virksomhetene dine regelmessig.

Om deg

Vi søker deg som har:

• høyere utdanning med samfunnsvitenskapelig, atferdsvitenskapelig eller pedagogisk retning, alternativt annen tilsvarende utdanning som arbeidsgiveren vurderer som relevant.
• erfaring som leder
• erfaring med målgruppen innen funksjonshemmetomsorg, helst med korttidsopphold og barn/unge voksne.

Det er en fordel om du har erfaring med barn og unge voksne med utfordrende atferd.

Vi søker en trygg og tydelig leder med god selvinnsikt og evne til å bygge tillit. Du har en positiv og løsningsorientert holdning samt et oppriktig engasjement for målgruppen. Du ser og tror på hver enkelt persons muligheter til å leve et selvstendig og meningsfylt liv ut fra sine egne forutsetninger.

Du trives med teambasert lederskap og har god evne til både å bidra til og dra nytte av kompetansen i en ledergruppe. Du ser på samarbeid som en forutsetning for resultater og utvikling, og jobber aktivt for å skape tillit, enighet og felles ansvar.

I en hverdag preget av endringer er du fleksibel, uten prestisje og har evnen til å ta velbegrunnede beslutninger, selv når tempoet er høyt. Samtidig arbeider du strukturert, målrettet og langsiktig med fokus på kontinuerlige forbedringer.

I din ledelse skaper du psykologisk trygghet og en kultur der det er naturlig å dele ideer, prøve ut nye ting og lære av erfaringer. Hos oss er det en selvfølge at alle bidrar, utvikler seg og tar ansvar – sammen.

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper.

Annet

Før vi tilbyr deg stillingen, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

Følg Umeå kommune på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.