Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv i nærhet og samhandling.

Bostøtte er et pedagogisk, praktisk og sosialt tiltak som har som mål å gjøre det lettere for den enkelte å mestre sin hverdag.Bostøtten arbeider for å engasjere, oppmuntre og motivere den enkelte til selvstendighet ved å utføre aktiviteter med støtte. Den enkeltes spesifikke behov avgjør hvordan bostøtten skal se ut. Bostøtte gis i den enkeltes eget hjem eller i nærmiljøet. Ifølge dokumentert erfaring gir bostøtte blant annet økt evne til selvstendig mestring av eget hjem, økt deltakelse i aktiviteter i nærmiljøet og økt funksjonsnivå.

Vi søker nå flere boveiledere til områdene Øst, Nord og Sentrum!

Dine arbeidsoppgaver

Som boveileder jobber du daglig med mennesker ut fra individuell planlegging. Du gir støtte til mennesker med nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser, psykiske lidelser og rusavhengighet. Arbeidet innebærer blant annet å gi støtte i hverdagslige aktiviteter slik at personen du møter kan ta vare på sitt hjem og sin person. Du deltar i og formidler kontakt med ulike aktører, som for eksempel tjenesteytere, myndigheter og andre sosiale kontakter. Alt med sikte på at den enkelte etter hvert kan utvikle evnen til å gjøre dette mer selvstendig.

Boligstøtte utføres ved at man sammen med den enkelte planlegger, utvikler strategier og utfører ulike hverdagsaktiviteter. Målet er at den enkelte etter hvert skal kunne utføre aktivitetene ut fra sine forutsetninger. Støtten gis i personens hjem, men også ute i samfunnet.

Samarbeid innad i teamet og med andre enheter samt dokumentasjon er sentrale deler av arbeidet. Vi bruker evidens- og forskningsbaserte metoder som Et selvstendig liv (ESL), Motiverende intervju (MI), Ressurser i møte med aggresjon (REISMA) og Avklarende pedagogikk (TP). Bostøtte er et mobilt arbeid. Støtten utføres i folks hjem i hele vårt nedslagsfelt og du vil stort sett gå eller sykle mellom besøkene.

Om deg

For å trives og lykkes i rollen må du ha gode kommunikasjonsevner, kunne beholde roen selv i utfordrende situasjoner og ha en respektfull tilnærming og evne til å skape trygghet. Du jobber godt sammen med andre, men er også trygg på å jobbe selvstendig, noe som er en viktig del av jobben. Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Krav

• Utdannet sosionom, hjelpepleier eller har annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som relevant for oppdraget.
• Erfaring fra arbeid innen pleie og omsorg eller sosialt arbeid.
• B førerkort.
• Fullstendig behersker det svenske språket i tale og skrift og gode kunnskaper i engelsk.

Meriterende

• Erfaring fra arbeid i bo-oppfølging.
• Erfaring med nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser.
• Erfaring med MI, ESL og avklarende pedagogikk

Pelsdyr og røyking kan forekomme på arbeidsplassen, du bør derfor ikke være allergisk.

Vi ser frem til å motta din søknad, hjertelig velkommen!

Stillingsinformasjon

• Tre (3) stillinger fast ansettelse, heltid, tiltredelse etter avtale eller senest 2026-09-01.
• En stilling vikariat, heltid, tiltredelse snarest mulig etter avtale frem til 2026-12-31.

Stillingene er lokalisert enten i område Øst, Nord eller Sentrum, i søknadsskjemaet ber vi deg oppgi hvilket område du er interessert i.

Øvrig

For å sikre at de kandidatene som innkalles til intervju er de som best oppfyller kravene og kvalifikasjonene for stillingen, bruker vi utvalgsspørsmål. Spørsmålene er utformet med utgangspunkt i disse kravene og kvalifikasjonene. Det er derfor viktig at du besvarer spørsmålene fullstendig, og at den kompetansen du oppgir, understøttes av informasjon i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din blir avvist.

OBS! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Rekrutteringsstøtte på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Velkommen med din søknad!

Før et tilbud om ansettelse ber vi deg om å fremlegge et utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste steg i rekrutteringsprosessen.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å få Umeå til å vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: Flytt - Umeå kommune

Vi skal bli flere og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi ser frem til å høre fra deg.