Hjemmesykepleien har ansvar for medisinsk behandling i hjemmet, hjemmebesøk, rehabilitering, habilitering og forskrivning av hjelpemidler i ordinær bolig, inkludert attester for boligtilpasning. Ansvaret omfatter personer over 18 år som bor i eget hjem og gjelder hele døgnet. Formålet med hjemmetjenesten er å styrke den enkeltes evne til å leve et selvstendig liv, sikre trygg og god helsehjelp og bidra til økt opplevelse av kvalitet i omsorgen. Vi søker nå en viktig driftsadministrator til vårt team! Dine arbeidsoppgaver vil være Som driftsadministrator vil du, sammen med en kollega, ha en sentral rolle i å håndtere administrative oppgaver i hjemmetjenesten. På vegne av leder vil du ha ansvar for personalplanlegging og korttidsbemanning i ukedagene fra kl. 07.00 til 16.00. I stillingen inngår også håndtering av bestillinger og fakturaer. Arbeidet innebærer mange kontakter, både internt og eksternt, noe som bidrar til en variert arbeidshverdag. Rollen inneholder også praktiske elementer, som varemottak og å støtte organisasjonen i ulike sammenhenger. Om deg Vi ser etter deg som har videregående skole og erfaring med personalplanlegging, bemanningsplanlegging, korttidsbemanning og fakturahåndtering. Vi anser det som positivt i denne stillingen hvis du har: Grunnleggende teknisk kunnskap innen telefoni Erfaring med systemer som Proceedo, Personec og Office-pakken Erfaring fra administrativt arbeid i hjemmesykepleien For å lykkes og trives i denne stillingen tror vi at du er stresstålig og fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Dette fordi du vil håndtere flere saker samtidig og ha mange kontaktpersoner. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. B-kjørkort er et krav for stillingen for å enkelt kunne besøke ulike virksomheter. Velkommen med din søknad allerede i dag! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.