Vil du lede en organisasjon som gjør en reell forskjell i menneskers liv? Hos oss får du muligheten til å påvirke fremtidens eldreomsorg - strategisk, langsiktig og med fokus på kvalitet og verdighet. Ditt oppdrag Som driftssjef er du en sentral del av lederteamet i eldreomsorgen. Du har det overordnede ansvaret for sykehjem, omsorgsboliger og korttidsopphold - totalt ca. 1 000 plasser fordelt på 16 boliger. Du leder gjennom tre underdirektører og rundt 40 enhetsledere, og sammen med dem skaper du forutsetninger for operativ ledelse. Du omsetter kommunens mål til konkret handling, leder utvikling og sikrer kvalitet, økonomi og et godt arbeidsmiljø. Du er en sentral aktør i samarbeid med fagforeninger, sivilsamfunn og eksterne interessenter. Du er en del av eldreomsorgsdirektørens ledergruppe og spiller en viktig rolle i å forme fremtidens eldreomsorg. Dine ansvarsområder Som virksomhetsleder vil du ha et omfattende ansvar for planlegging, styring og utvikling av organisasjonen med utgangspunkt i kommunestyrets mål. Du vil ha ansvar for budsjett, ressursfordeling og oppfølging for å holde organisasjonen i balanse. Ved å lede gjennom dine ledere skaper du forutsetninger for et bærekraftig og tilstedeværende lederskap. Du er en pådriver for kvalitetsarbeid og kontinuerlige forbedringer, samtidig som du bygger sterke relasjoner og samarbeider med rådmannen, fagforeninger og eksterne interessenter. Du har også et overordnet ansvar for rekruttering, arbeidsmiljø og kompetanseforsyning - avgjørende for å møte fremtidens behov i eldreomsorgen. Om deg Stillingen krever høyere utdanning og solid erfaring fra sosialtjenesten eller helsevesenet. Vi ser gjerne at du er vant til å lede gjennom andre ledere, og at du har en sterk evne til å jobbe strategisk. Rollen innebærer tett samarbeid med et utvalg eller styre, og det er viktig at du kan representere organisasjonen på en trygg måte - også i mediesammenheng. Vi verdsetter inngående kunnskap om sosialtjenesteloven og erfaring med kvalitets- og utviklingsarbeid. Som leder er du kommunikativ, har en helhetlig tilnærming og ser muligheter for synergier som fremmer felles løsninger. Hvorfor Umeå kommune? Hos oss får du Et oppdrag med stor samfunnsnytte og mulighet til å gjøre en reell forskjell. En organisasjon som satser på utvikling og innovasjon i eldreomsorgen. En kompetent ledergruppe og engasjerte medarbeidere. En arbeidsgiver som er opptatt av balanse, bærekraft og lederskap i tråd med våre kjerneverdier. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html og gode utviklingsmuligheter for livslang læring. Og jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.