Umeå er kjent for sitt kreative klima med et rikt og inspirerende kulturliv, ofte av nasjonal betydning. Her finner du blant annet kulturhuset Väven, et operahus, fire anerkjente museer, innflytelsesrike festivaler, en skulpturpark i verdensklasse, kunstgallerier, en europeisk filmfestival og musikk-, danse- og teatergrupper for alle aldre. Programavdelingen består av kunstaktiviteter, program- og gjestespill, kultur for seniorer, kulturmottak og Sveriges første kvinnehistoriske museum. Sammen med formidlere, teknikere og Vävens vaktmestere leverer avdelingen et bredt kulturprogram av høy kvalitet som ønsker alle velkommen, uansett evner eller forkunnskaper. Dine arbeidsoppgaver Du er en av avdelingens to enhetsledere. Sammen med din nærmeste leder, programsjefen, skal du lede, planlegge og utvikle enhetenes arbeid. Som enhetsleder har du ansvar for budsjett, arbeidsmiljø og personal. Aktivitetene i Event- og sceneenheten er Kultur for seniorer består av to medarbeidere som tilbyr kultur i vid forstand for å bidra til økt livskvalitet og folkehelse. Kultur for seniorer skaper kvalitative kulturmøter, workshops og mindre og større arrangementer for at kommunens seniorer skal få ta del i kunst og kultur, jobber for økt deltakelse, egen skapelse og spennende møter. Vaktmestergruppen består av fem medarbeidere som i hovedsak jobber med bok- og posthåndtering, alarmer og låser, utstedelse av adgangskort, transport, vedlikehold av inventar og utstyr, innkjøp av forbruksmateriell, møbler og andre tjenester til arrangementer i Väven. I gruppen inngår også en scenetekniker. Kulturresepsjonen er bemannet med to fast ansatte samt timelønnede og har ansvar for generell informasjon om Väven og programvirksomheten vår, hjelp med kopiering og andre tjenester, billettsalg og omvisninger i Väven. Kulturmottaket har også ansvaret for utstillingsvirksomheten i Kommunhörnan. Kommunikasjonen består av to medarbeidere som jobber med kommunikasjon og markedsføring av Vävens aktiviteter, både via interne kanaler som digitale skjermer, via Vävens nettsider og via sosiale kanaler og mediekontakter. Bookingteamet består av seks medarbeidere som har ansvar for booking, planlegging og gjennomføring av større og mindre arrangementer, hovedsakelig i Väven, men også i det offentlige rom. Det dreier seg blant annet om gjestespill, festivaler, konferanser, kommuneoverskridende prosjekter og større interne arrangementer. Som enhetsleder er du en del av programavdelingens ledergruppe, der vi sammen jobber for å utvikle programavdelingens virksomhetsområder. Om deg Vi søker deg som har relevant akademisk utdanning, fortrinnsvis innen kulturfeltet. Du må ha ledererfaring, gjerne med personal-, budsjett- og driftsansvar. Du bør også ha arbeidet med å organisere arrangementer innen kulturfeltet og ha gode administrative ferdigheter. Erfaring med personaladministrasjon og planlegging vil være en fordel. Vi ser gjerne at du har forståelse for teknologi/IT og/eller scenetekniske problemstillinger. Erfaring fra arbeid i en kommunal/politisk organisasjon er en fordel, og det samme er tidligere erfaring med kommunikasjonsspørsmål. Vi ser det også som en fordel om du har en eller annen form for lederutdanning. Til dette oppdraget ser vi etter en trygg leder med en dypt forankret interesse for kultur. Vi ser etter deg som ønsker å engasjere, lede og inspirere dine medarbeidere og oppmuntre til samarbeid og samskaping. Andre egenskaper som er nødvendige er god samarbeidsevne, uhøytidelighet og en helhetlig tilnærming da vi sammen bidrar til enhetens utvikling. Du er godt organisert og jobber systematisk for å sikre måloppnåelse. I rollen har du mange kontakter, både eksternt og internt, og det er viktig at du er lydhør og kommunikativ. Det er også viktig at du har god evne til å uttrykke deg i tale og skrift, både på svensk og engelsk. Vi etterstreber en organisasjon som er preget av likestilling og mangfold i alle henseender. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi vet at ulikheter beriker og ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.