I Umeå fritid har vi ansvar for å tilby innbyggerne i Umeå et rikt, likeverdig, likestilt og bærekraftig fritidstilbud, der barn og unges deltakelse og utviklingsmuligheter står i en særstilling. Vi driver svømme-, idretts- og fritidsanlegg, fritidssentre og aktiviteter for ungdom og personer med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr Umeås innbyggere svømmeopplevelser, velvære og har ansvaret for svømmeundervisningen for grunnskoleelever. Vi søker nå etter en erfaren og trygg enhetsleder som ønsker å lede våre svømmeanlegg Navet, Umelagun og Hemgården. Navet er Umeås største svømmehall og opplevelsesbad i sentrum av byen. Vi åpnet dørene i 2016 og i våre moderne lokaler tilbyr vi svømming, trening, avkobling og opplevelser for alle. Vi har rundt 30 ansatte, og om sommeren er de ansatte også tilknyttet Umelagun, som er et temperert utendørsbasseng i tilknytning til stranden ved nordenden av Nydalasjön. Hemgården er et anlegg for seniorer som ligger vest i byen, som er under renovering og etter planen skal gjenåpnes i januar 2027. Er du en erfaren leder som ønsker å jobbe med endringsprosesser og teamutvikling? Ønsker du å lede et engasjert team og skape en organisasjon i toppklasse? Da kan du være den vi leter etter! Dine arbeidsoppgaver Som enhetsleder vil du lede arbeidet på Navet, Umelagun og Hemgårdens bad. Du har ansvar for drift, økonomi, kvalitet og arbeidsmiljø og leder rundt 30 medarbeidere som jobber innen svømming, svømmeundervisning, resepsjon, restaurant, velvære og drift. For oss er det viktig at du er en tilstedeværende leder som prioriterer å være på plass på anleggene våre. Ditt kontorsted vil være på Navet. Rollen innebærer mye samarbeid og dialog med ulike interessenter og aktører både eksternt og internt, og det er derfor viktig at du har gode samarbeidsevner, er ydmyk og kommunikativ. Vi ønsker å utvikle virksomheten kontinuerlig, og akkurat nå er det fokus på effektive og tydelige prosesser, organisasjons- og kvalitetsspørsmål og arbeidsmiljø. Du vil være en viktig del av ledergruppen for Fritid bad hvor vi sammen utvikler vår virksomhet og du rapporterer til driftssjef for Fritid Bad. Vi er et engasjert team av medarbeidere og lederkolleger hvor det er kompetanse, målfokus, stort engasjement og omtanke. Vi synes det er viktig å ha mulighet til å balansere jobb og fritid, og vi tør love deg en variert og stimulerende jobb hvor du gjør en forskjell hver dag! Om deg Vi ser etter deg med en relevant universitetsutdannelse, gjerne med fokus på atferdsvitenskap/HR, service, velvære eller teknologi. Har du supplerende leder- eller lederutdannelse, er dette positivt. Stillingen krever mange års erfaring som leder med personal-, arbeidsmiljø-, drifts- og økonomiansvar. Erfaring fra svømmehallsbransjen, drift av idrettshaller/anlegg og/eller velvære er en fordel, men ikke et krav. Det legges stor vekt på personlig egnethet og at du har dokumentert erfaring med å lede endringsarbeid med gode resultater for både medarbeidere og organisasjon. Har du jobbet i både privat og offentlig sektor, er dette en fordel. For å lykkes og trives i rollen som Head of Unit tror vi at du er engasjert og tar ansvar for oppdraget, den enkelte og organisasjonen er tydelig og viser retning er lydhør og løsningsorientert viser omtanke og tillit til dine medarbeidere og oppmuntrer til medvirkning er en mester i å bygge strukturer, prosesser og felles arbeidsmåter jobber systematisk med fysiske og psykososiale arbeidsmiljøspørsmål. Det er en fordel om du har førerkort B. ........................ Som leder i Umeå kommune ønsker vi at du skal representere kommunen på en troverdig og positiv måte. Du fokuserer på innbyggernes nytte og går i dialog med dine medarbeidere om mål og planer slik at de forstår sin rolle og betydning for helheten. Du er et forbilde for dine kolleger og oppmuntrer til nysgjerrighet, kreativitet og samarbeid. Du synliggjør både den enkelte medarbeider og teamet. Følg Umeå kommune på Linkedin! Andre stillinger Du er velkommen til å kontakte oss hvis du har spørsmål. I sommerhalvåret kan du nå oss i disse periodene: Åsa Säfsten Boman, driftssjef, 070-279 56 43: 25.07.07-25.07.09 og 25.08.07-25.07.18. Stefan Hildingsson, fritidssjef, 090-161608: 25.07.10-25.08.06 Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.