Visjonen for eldreomsorgen er "Sammen for et bedre liv - hele livet". Målet er at eldre mennesker skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, og når behovet blir for stort, kan en plass på sykehjem vurderes. På et sykehjem gis det pleie døgnet rundt ut fra beboernes individuelle behov. Er du interessert i å jobbe med et tilstedeværende lederskap og skape forutsetninger for relasjonen mellom ansatte og beboere? Vi jobber med fokus på høy kvalitet der personalet gir den beste støtten til våre beboere. Vi tror at det å ha et tilstedeværende lederskap og jobbe med et bærekraftig arbeidsmiljø er nøkkelen til å tiltrekke og beholde medarbeidere. Velkommen med din søknad! Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Som enhetsleder hos oss har du ansvar for drift, bolig, personal og økonomi. Din hovedoppgave er å sørge for at vi driver en virksomhet av høy kvalitet der våre medarbeidere gir den beste støtten til beboerne. En enhetsleder har blant annet følgende arbeidsoppgaver: bemanningsplanlegging og kompetansestyring Veiledning og tilbakemelding til personalet for å bidra til å utvikle pleiearbeidet Formidling av verdier, dialog og samarbeid Systematisk arbeidsmiljøarbeid Rehabilitering og tilrettelegging Implementering av nye arbeidsmetoder, for eksempel innføring av ny digital teknologi Om deg Å jobbe hos oss betyr at du kan gjøre en forskjell og hjelpe andre mennesker til å få en velfungerende og meningsfull hverdag. Vi ser etter deg som har evnen til å stimulere og motivere medarbeiderne i det daglige arbeidet. Ved å bruke ressursene der de trengs mest, sørger du for at vi kan utgjøre en forskjell for dem vi er til for. Hos oss er ingen dag lik, og du må være løsningsorientert og raskt kunne omprioritere ut fra nye forutsetninger. Du er trygg og modig og har god evne til å lede og kommunisere i endring. Vi ser etter deg som har høyere utdanning, gjerne som sosionom eller annen høyere utdanning som gir kunnskap om relevant lovverk, atferdsvitenskap og ledelsesfag. I tillegg til høyere utdanning ser vi det som positivt om du har en eller annen form for lederutdanning eller har gjennomført et internt traineeprogram for fremtidige ledere. Du har tidligere erfaring som leder. Vi ser det som positivt om du har erfaring fra eldreomsorgen, spesielt erfaring fra sykehjem og omsorgsboliger. Vi tilbyr deg Tett samarbeid og støtte fra kolleger, ledere og HR Et utviklingsprogram for ledelse og lederskap Kontinuerlig faglig utvikling Fleksibel arbeidstid Subsidierte helsetjenester Les mer om fordelene våre her. Om arbeidsplassen Vi søker nå en enhetsleder til Solgården pleie- og omsorgsboliger, les mer om våre boliger her. Velkommen med din søknad! Du kan enten legge ved CV og personlig brev, eller fylle inn dine opplysninger i søknadsskjemaet. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.