Forestill deg en jobb der relasjonsbygging står i sentrum. Du møter unge mennesker i deres hverdag, tar det første skrittet for å skape kontakt og bygge tillit gjennom samtaler som gjør en forskjell. Ved å lytte til deres perspektiver, behov og ideer for fremtiden kan du bidra til å legge grunnlaget for nye muligheter. I samarbeid med andre viktige samfunnsaktører - som skole, sivilsamfunn, fritidstilbud og sosiale tjenester - bidrar du til felles løsninger og forebyggende arbeid som styrker de unges vei videre.

Fältgruppen er en del av Umeå sosialtjeneste og tilhører forebyggingsenheten. Gruppen driver forebyggende og relasjonsbyggende arbeid gjennom oppsøkende virksomhet i offentlige miljøer der ungdom oppholder seg. Målet er å identifisere unge i risiko på et tidlig stadium, det vil si unge som er i fare for å ta skade ut fra de miljøene og sammenhengene de befinner seg i.

Feltgruppen møter unge som på ulike måter er i fare for å utvikle seg uheldig. Vår oppgave er å ta hensyn til deres individuelle behov og formidle kontakt til riktige hjelpetiltak. Det kan for eksempel dreie seg om foreldrekontakt, Ingången alkohol- og narkotikarådgivning, barne- og ungdomspsykiatrien, ungdomsklinikker eller sosialtjenestens myndighetsutøvelse. Målgruppen er ungdom i Umeå kommune i alderen 12-20 år, med et spesielt fokus på ungdom under 18 år.

Vi søker nå en ny kollega til vårt engasjerte team!

Dine arbeidsoppgaver

Feltgruppen opererer på tre nivåer for å møte behovene som avdekkes gjennom det oppsøkende arbeidet; samfunns-, gruppe- og individnivå:

• Samfunnsnivå innebærer feltgruppens generelle oppsøkende arbeid ute i de ulike miljøene. Dette innebærer at man jobber med aktiviteter som foredrag/foreldremøter/informasjon og holdningsskapende arbeid. Samt informasjon/kunnskap innad i egen organisasjon og samarbeid med andre faggrupper.
• Gruppenivået kan være generelt arbeid rettet mot ungdomsgruppen som helhet. Det kan for eksempel dreie seg om at en gruppe elever har temadager eller rusforebyggende arbeid som dere er involvert i. Det kan også være målrettet arbeid rettet mot grupper av ungdommer som er i større risiko for en uheldig utvikling. En annen viktig del av feltgruppens arbeid er å samle foreldrene til bekymringsmøter. Dette skjer når du og dine kolleger er bekymret for en bestemt gruppe ungdommer.
• Individnivået har som mål å identifisere og kanalisere ungdom som er i risikosonen, og forebygge videre uheldig utvikling. Dette kan gjøres gjennom motiverende samtaler og aktiviteter med den unge det gjelder, og gjennom bekymringssamtaler med foreldre. Arbeidet bygger på relasjonen mellom ungdommen og deg som "feltarbeider" og bygges opp gjennom den kontakten som etableres i det oppsøkende arbeidet.

Arbeidstiden er lagt til dag, kveld og helg.

Om deg

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og initiativferdigheter. Du er åpen, positiv og har evnen til å se muligheter. I rollen som feltpedagog jobber du oppsøkende og trives i en utadvendt rolle hvor du får brukt ditt engasjement, driv og initiativ. Arbeidet kan ofte være uforutsigbart og krever fleksibilitet og evne til å prioritere. Det innebærer også svært stimulerende, meningsfylte og utfordrende oppgaver med mulighet til å påvirke arbeidet sammen med kolleger i gruppen. Du er kommunikativ, lydhør og evner å bygge gode relasjoner. Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Krav

• Sosionomutdanning eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som likeverdig
• Erfaring fra sosialfaglig arbeid med ungdom og familier
• Erfaring med å samarbeide med andre yrkesgrupper
• Erfaring med å å lede møter og informere/forelese for større grupper
• Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift samt grunnleggende kunnskaper i engelsk
• Gyldig utdrag fra strafferegisteret som følge av lov om skikkethetskontroll
• B-.førerkort

Ønsket

• Etterutdanning innen risikobruk og rus og/eller kriminalitet
• Erfaring med å jobbe med unge mennesker med en nevropsykiatrisk diagnose
• Erfaring med å jobbe med mennesker fra ulike kulturer
• Kunnskaper i andre språk i tillegg til svensk og engelsk

Vi ser frem til å motta din søknad, Du er hjertelig velkommen!

Øvrig

For å sikre at de kandidatene som innkalles til intervju er de som best oppfyller kravene og kvalifikasjonene for stillingen, bruker vi utvalgsspørsmål. Det er derfor viktig at du svarer utfyllende på spørsmålene, og at den kompetansen du oppgir, understøttes av informasjon i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din blir avvist.

OBS! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Rekrutteringsstøtte på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å få Umeå til å vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt spekter av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: Flytt - Umeå kommune

Vi skal bli flere og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi ser frem til å høre fra deg.