Mer enn 13 000 ansatte og rundt 450 yrkesroller - det er et fantastisk utfordrende spekter. Vil du jobbe med å forme stabile og attraktive arbeidsrettslige løsninger i en stor og kompleks organisasjon? Hvis du i tillegg er en person som bygger respektfulle og velfungerende samarbeidsrelasjoner med tydelige roller og ansvarsområder - da kan dette være jobben for deg! HR-avdelingen i Byrådsledelseskontoret er kommunens strategiske og operative funksjon for overordnede arbeidsgiverspørsmål. Vi har ansvar for at personalpolitikken er kjent og enhetlig i hele organisasjonen. Avdelingen leder, koordinerer og følger opp arbeidet med kompetanseforsyning, lederutvikling, arbeidsmiljø, helse, arbeidsrett og lønnsdannelse, samt lønns- og pensjonsadministrasjon. Totalt er vi ca. 90 medarbeidere som til sammen gir støtte til den politiske ledelsen og kommunens administrasjoner. Arbeidet utføres i nært samarbeid med virksomhetene og de faglige organisasjonene. Om stillingen Vi søker en ansvarsfull og trygg forhandler til vårt team i en periode med overlappende planlagt fravær. Du vil jobbe både strategisk og operativt med alt fra å utvikle kontrakts- og forhandlingsarbeid til å rådgi kolleger i individuelle personalsaker. En viktig del av rollen er å bygge og pleie samarbeidsrelasjoner med kolleger og fagforeninger. Du bidrar til et godt samarbeidsklima og er en verdsatt kollega som styrker kollegers kompetanse innen arbeidsrett og arbeidsgiverspørsmål. Oppdraget innebærer å være involvert i alle teamets ansvarsområder og fokusområder. Dette innebærer blant annet at: Gi kvalifisert rådgivning i arbeidsrettslige og kontraktsrettslige spørsmål. Delta i interesse- og tvisteforhandlinger. Gjennomføre utredninger på vegne av kommunestyret og personalutvalget. Bidra til utvikling av arbeidsmetoder sammen med HR-funksjonene i administrasjonene. delta i lønnsfastsettelsesprosessen En annen viktig del av rollen som forhandler er å lære opp, dyktiggjøre og rådgi kolleger og å arbeide med målrettet kommunikasjon. En strategisk oppgave er å utvikle prosesser, rutiner og systemstøtte som gjør det enkelt å forstå og jobbe med prosessene våre. Om deg Vi ser etter deg som har: Relevant universitetsgrad innen HR eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Videreutdanning i arbeidsrett er en fordel. Erfaring og evne til å tolke og anvende arbeidsrett og til å utarbeide lokale tariffavtaler. Erfaring med å gi kvalifiserte arbeidsrettslige råd og anbefalinger i komplekse saker. Erfaring med fagforeningsarbeid og forhandlinger. Erfaring med å lede og koordinere større interorganisatoriske prosesser. Vi ser gjerne at du har erfaring fra offentlig sektor og en politisk styrt organisasjon. Stillingen krever gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig. Som person er du trygg og arbeider på en rådgivende og strategisk måte, med en tilnærming som er basert på tillit og langsiktig samarbeid. Du er kvalitetsbevisst og tar ansvar for selvstendig å drive prosesser fremover. Du er grundig, lydhør, løsningsorientert og har gode pedagogiske og kommunikative evner. Med engasjement og integritet er du en verdsatt støtte for organisasjonen og bidrar til at Umeå kommune fortsetter å være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Velkommen med din søknad! Annen informasjon Stillingen er et vikariat, heltid, med tiltredelse så snart som mulig etter avtale frem til 2026-11-30. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html og gode utviklingsmuligheter for livslang læring. Og jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.