Miljø- og helsevernavdelingen er inne i en spennende utviklingsfase der vi jobber sammen for å sikre at Umeå kommune vokser bærekraftig og styrker sitt miljø- og bærekraftsarbeid. Vi søker nå etter en forretningsutvikler som ønsker å ta en nøkkelrolle i dette viktige arbeidet og være med på å forme fremtidens prosesser, arbeidsmetoder og digitale løsninger. Du vil få muligheten til å kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring - og gjøre en reell forskjell for både organisasjonen og innbyggerne våre. Avdelingen består av rundt 80 medarbeidere fordelt på fire enheter - alt fra miljøinspektører og miljøutredere til rådgivere og alkoholkonsulenter. Til sammen representerer vi en bred miks av erfaringer, utdanningsbakgrunn og kompetanse som bidrar til et dynamisk og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vil du være med på å forme fremtidens måte å jobbe på innen miljø- og helsevern? Drives du av digital utvikling, kvalitet og å skape smarte, effektive prosesser? Da kan dette være rollen for deg. Dine arbeidsoppgaver Som forretningsutvikler hos oss får du en nøkkelrolle i virksomheten. Du vil være en drivkraft i vårt endrings- og utviklingsarbeid, hvor du utvikler og implementerer arbeidsmetoder som styrker kvaliteten og effektiviteten i virksomheten. Du vil fungere som avdelingens kompetansestøtte innen digitalisering og IT- og systemstøtte, og som et viktig bindeledd mellom forretning og IT - alltid med mål om å skape bærekraftige, smarte og brukervennlige løsninger. Det vil du gjøre; jobbe med digital utvikling og systemer ha ansvar for den digitale utviklingen av avdelingen, herunder åpne data, tjenestedesign og e-tjenester planlegge og styre anskaffelser sammen med innkjøpere, utvikle spesifikasjoner og evaluere og teste systemløsninger samarbeide med IT-avdelingen for å sikre at avdelingens IT-utstyr oppfyller virksomhetens behov arbeide med prosesser, kvalitet og styring identifisere, analysere og utvikle prosesser for å forbedre kvaliteten og øke kundeverdien være ansvarlig for avdelingens administrative maler, prosedyrer og informasjonsmateriell, inkludert webinnhold støtte ledergruppen i utvikling, oppdatering og oppfølging av styrende dokumenter som tilsynsplaner, kvalitetserklæringer og tariffer - blant annet gjennom arbeid i PowerBi følge med på lovgivning, regelverksendringer og trender innen bygg- og anleggssektoren ha ansvar for deler av de administrative prosessene knyttet til Miljø- og helsevernnemnda. lede og samarbeide lede avdelingens utviklingsarbeid og koordinere administrative, avdelingsovergripende prosjekter og oppdrag rapportere jevnlig til avdelingsleder og enhetsledere om status og fremdrift i utviklingsarbeidet delta i avdelingens ledergruppe representere avdelingen i administrasjonens kvalitetsstyrings- og digitaliseringsnettverk representere avdelingen i systemforvaltningen av e-tjenester, IT- og saksbehandlingssystemer (f.eks. ECOS/ATOM) Om deg Vi ser etter deg som har en genuin interesse for å utvikle organisasjoner og som drives av å skape forbedringer som gjør en reell forskjell. Du har et tydelig engasjement for endring og trives i en rolle der du kan kombinere analyse, struktur og samarbeid. Vi ser etter deg som har erfaring, gjerne flere år, med forretningsutvikling, prosjektledelse og/eller digitaliseringsarbeid universitets- eller høyskoleutdanning eller annen etterutdanning som arbeidsgiver anser som relevant svært gode digitale ferdigheter - du er trygg i et digitalt arbeidsmiljø, lærer deg nye IT-systemer raskt og arbeider enkelt i ulike digitale verktøy. gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, både på svensk og engelsk. Det er en fordel om du har erfaring med: arbeid innenfor kommunale prosesser journalføring og saksbehandling arbeid innen miljø- og helsevern. Som person er du strukturert, løsningsorientert og nysgjerrig, med en serviceinnstilt og profesjonell tilnærming. Du tar initiativ, jobber selvstendig og driver oppgavene dine fremover med god dømmekraft. Du har evnen til å se både helheten og de viktige detaljene. Du kommuniserer tydelig og bygger tillit hos kolleger, ledelse og eksterne kontakter. Dine pedagogiske evner gjør deg i stand til å forklare komplekse problemstillinger på en forståelig og inspirerende måte. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper. Har du lyst på nye utfordringer i en spennende organisasjon som tilbyr varierte, stimulerende og morsomme arbeidsoppgaver? I så fall bør du ikke nøle med å søke! Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.