Fritidssenterlærer starter HT-25 Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Grunnskolelærer, skolefritidsordning
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist May 31st, 2025
Er du den rette? Vi har en felles strategi for utdanning i kommunen vår: å skape en sammenhengende utdanningskjede som bidrar til større likeverd, bedre læringsutbytte og attraktiv utdanning. Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere.
Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell som fritidspedagog!
Vi har en felles strategi for opplæringen i kommunen vår: å skape en sammenhengende opplæringskjede som bidrar til økt likeverdighet, bedre studieresultater og attraktiv utdanning.
Vi ønsker at alle barn, unge og voksne skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial og utvikle sine kunnskaper og ferdigheter. Vi vet at dette er basert på engasjerte, kunnskapsrike og profesjonelle medarbeidere som gir undervisning av høy kvalitet. Vi gjør en forskjell hver dag og er stolte av oppdraget vårt. Arbeidet vårt bidrar til at barn og unge blir tryggere.
Løpende rekruttering - søk i dag!
Stillinger publiseres i denne annonsen etter behov. Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig.
Du kan velge å spesifisere en foretrukket skole eller et geografisk område, men du kan også søke på alle våre aktiviteter. Hvis profilen din samsvarer med kravprofilen, vil du bli kontaktet for et første møte med en rekrutteringsansvarlig. Hvis rekrutteringsansvarlig vurderer deg som egnet for rekrutteringsprosessen, vil du bli invitert til et intervju.
Vær oppmerksom på at du kan angi spesifikke aktiviteter i søknaden din, selv om det på søknadstidspunktet ikke er noe rekrutteringsbehov for den aktuelle aktiviteten.
Du kan lese mer om skolene våre her.
Dine arbeidsoppgaver
Din oppgave som lærer på fritidsklubben er å tilby en meningsfull fritid, med utgangspunkt i elevenes behov, interesser og initiativ, men også inspirere til nye oppdagelser. Sammen med dine kolleger tilbyr du elevene varierte arbeidsmåter, uttrykksformer og læringsmiljøer der omsorg og læring er integrert. Du samarbeider med pedagoger i førskoleklassen og på skolen for å bidra til elevenes måloppnåelse. Kontakt og samarbeid med foresatte er en viktig del av arbeidet.
Om deg
Vi ser etter deg som er opptatt av å skape et trygt og inspirerende læringsmiljø. Du er godt kjent med skolens styringsdokumenter, og har evne til å variere undervisning og aktiviteter ut fra elevenes behov. Du er en trygg voksen og en god rollemodell som evner å få kontakt med elevene, se hver enkelt og skape et godt læringsmiljø. Du motiverer elevene ved å la dem medvirke og komme med egne forslag.
Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Krav til deg
Kvalifisert lærer/søknad om lærerlisens med rett til å undervise i SFO
Gyldig utdrag fra strafferegisteret
Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift
Meritterende
Erfaring med å jobbe med barn
Erfaring fra arbeid på et fritidssenter
Hvilke skoler søker vi lærere til?
Nedenfor kan du se hvilke skoler som har rekrutteringsbehov for øyeblikket. Klikk på lenkene for å lese mer om hver skole og stilling. Denne siden oppdateres fortløpende etter hvert som rekrutteringsbehovene endrer seg, så stillinger kan bli besatt eller lagt til i løpet av søknadsperioden.
Mariehemsskolan | Midlertidig | 100
Berghemsskolen | Midlertidig | 100
Backens skole | Midlertidig | 100
Hedlundaskolan | Midlertidig | 100
Skärgårdsskolan | Permanent | 100
Tavelsjö skole | Permanent | 100
Marieberg skole | Permanent | 100
Ersdungen skole | Permanent | 100
Velkommen med din søknad!
Følg Umeå kommune på LinkedIn
Om Umeå kommune
Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss?
Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta
Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter.
Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.