Hjelpepleier, avdelingen for digital helse- og omsorgstjenester
Umeå, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Hjelpepleier, pleie- og spesialavdeling og mottak
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist August 16th, 2026
Er du den rette?

Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Umeå kommune?

Enheten for digital helse- og omsorgstjenester har ansvar for installasjon og implementering av digitale løsninger i hjemmet, samt for å støtte eldre i bruken av velferdsteknologi og digitale tjenester. Vi driver utviklingsarbeid, gjennomfører pilotprosjekter og koordinerer prosesser knyttet til digitale tiltak innen eldreomsorgen.

Vi søker nå en pleieassistent som ønsker å ta en nøkkelrolle i en innovativ og tverrfaglig virksomhet der omsorg, teknologi og samarbeid møtes for å skape økt trygghet, deltakelse og selvstendighet for eldre.

Enheten for digital helse og omsorg består i dag blant annet av IT-teknikere og koordinatorer. Som pleieassistent vil du jobbe tett sammen med disse yrkesgruppene og sammen med øvrige medarbeidere være med på å videreutvikle virksomheten. Stillingen innebærer å utvikle, koordinere og gjennomføre digitale tiltak innen eldreomsorgen, samt bidra med din omsorgskompetanse i innføringen av nye arbeidsmetoder og velferdsteknologiske løsninger.

Dine arbeidsoppgaver

Som pleieassistent hos oss vil du:

  • Gjennomføre digitale besøk via for eksempel video, chat og andre digitale løsninger.
  • Gi støtte og påminnelser til brukere gjennom digitale verktøy.
  • Introdusere og veilede brukere i bruk av velferdsteknologi i hjemmet.
  • Gi råd om smarte hjemmeløsninger og teknologitilpasninger.
  • Feilsøke enklere problemer knyttet til teknologi.
  • Håndtere dokumentasjon, administrasjon og oppfølging i digitale systemer.
  • Besvare innkommende meldinger via digitale kanaler.
  • Planlegge, koordinere og prioritere digitale tiltak ut fra brukernes behov, samt sikre at riktige tiltak gjennomføres til rett tid.
  • Koordinere kontakter og administrative oppgaver i samarbeid med andre faggrupper for å skape en effektiv og helhetlig helse- og omsorgsprosess.

Arbeidstiden er fordelt på dagtid, kveldstid og helger. 

Om deg

Vi søker deg som har gode sosiale ferdigheter og lett for å skape tillitsfulle relasjoner med både kolleger, brukere og samarbeidspartnere. Du er kommunikativ og har god evne til å uttrykke deg og gi støtte via ulike kommunikasjonskanaler, for eksempel telefon, chat og videosamtaler. Du trives med å jobbe selvstendig og tar stort ansvar for å planlegge, prioritere og koordinere arbeidsoppgavene dine på en strukturert og effektiv måte. Samtidig har du sterk initiativkraft, er løsningsorientert og ser muligheter for forbedring og utvikling i virksomheten.

Siden avdelingen driver utviklingsarbeid og kontinuerlig jobber med å innføre nye løsninger og arbeidsmetoder, er det spesielt viktig at du er fleksibel og kan tilpasse deg endrede forutsetninger. Du har god forståelse for at utvikling er en kontinuerlig prosess som krever engasjement, samarbeidsevne og en åpen holdning. Vi setter derfor pris på at du er nysgjerrig, uten prestisje og ønsker å bidra aktivt til virksomhetens videre utvikling. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Krav

  • Videregående utdanning som grunnlag samt utdannet pleieassistent.
  • Erfaring fra arbeid innen eldreomsorg, hjemmetjeneste, hjemmesykepleie eller annen helse- og omsorgsvirksomhet.
  • God digital kompetanse og erfaring med å arbeide i flere IT-systemer samtidig.
  • God administrativ evne samt erfaring med dokumentasjon i henhold til gjeldende lovgivning.
  • Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig.
  • B-førerkort.

En fordel

  • Utdanning innen administrasjon eller velferdsteknologi.
  • Erfaring med digitale arbeidsmetoder innen helse- og omsorgssektoren.
  • Erfaring med velferdsteknologi, for eksempel sikkerhetsalarmer, digital tilsyn, medisinautomater, GPS-alarmer eller digitale låser.
  • Erfaring med å installere eller feilsøke teknisk utstyr i brukernes hjem.
  • Erfaring med å gi teknisk veiledning eller opplæring til brukere eller kolleger.
  • Erfaring med samordning, planlegging eller koordinering av tiltak.
  • Erfaring med endrings- eller utviklingsarbeid.
  • Erfaring med dokumentasjon i forretningssystemer.
  • Erfaring med å arbeide med digital kommunikasjon, for eksempel videosamtaler og chat.
  • Kunnskap om sosialtjenesteloven (SoL), helse- og sykepleieloven (HSL) samt relevant dokumentasjon.

Det forekommer tunge løft, og hjelpemidler skal brukes. Siden vi arbeider i brukerens hjem, kan det forekomme kjæledyr og røyking, og du bør derfor ikke være allergisk.

Før vi tilbyr deg stillingen, ber vi deg fremvise utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

Utvelgelse og intervjuer starter etter 17. august, hjertelig velkommen med din søknad!

Følg Umeå kommune på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.