Demensteamet i Umeå jobber både i ordinære og spesialiserte boliger for å fremme trygg omsorg og selvstendighet i hjemmet. Teamet tilbyr ikke egne tiltak, men støtter for eksempel pårørende, hjemmetjenesten og pleiepersonalet gjennom kartlegging, råd, veiledning og innsatsplaner. I ordinære boliger støtter vi for eksempel pårørende eller hjemmetjenesten i å finne strategier i hverdagen som gjør det mulig for personen å bli boende hjemme. I omsorgsboliger er det vanlig at personen har atferdsmessige og psykiske symptomer (BPSD), og da fokuserer vi på å identifisere disse, lage mestringsplaner og planlegge tiltak for å redusere symptomene og øke personens trivsel. Sammen med familierådgivere foretar vi hjemmebesøk for å kartlegge hvordan både personen med demens og familiemedlemmet skal støttes. Ledestjernen er visjonen "Sammen for et bedre liv hele livet" med fokus på samarbeid, forebygging, kompetanse og digitalisering. Teamet består av demenssykepleiere, hjelpepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter, med kontor på Dragonen. Vi ble kåret til Årets demensteam 2025 for vår tilnærming som stimulerer til samarbeid, les mer her! Da vår kollega snart går av med pensjon, søker vi nå etter deg som ønsker å fortsette dette viktige arbeidet! Dine arbeidsoppgaver Hovedoppgavene består av hjemmebesøk, observasjon, konsultasjon, veiledning, rådgivning og opplæring. Rollen innebærer å alltid ha fokus på personen med demens og deres pårørende, samt å støtte og veilede personale og pårørende i det daglige arbeidet. Det forventes at du lytter til og fremmer egne og andres ideer, og at du aktivt deler kunnskap innad i teamet og med andre i organisasjonen. Rollen innebærer ansvar for egen faglig utvikling i dialog med leder og forpliktelse til kontinuerlig læring og utvikling innen fagfeltet. Oppdraget innebærer blant annet å besøke eldreomsorgsboliger og omsorgsmottakere i hjemmetjenesten i Umeås bydeler og omkringliggende bygder. Demensteamet støtter også ansatte i hjemmetjenesten hos de private leverandørene og pleiepersonalet i omsorg for funksjonshemmede i LSS-boliger, bostøtte og personlig assistanse for demente. Reiser i tjenesten gjøres med leasingbil, buss eller elsykkel. Om deg Vi ser etter deg som er utdannet som demensspesialisert hjelpepleier, enten gjennom fagskole eller som Silviasyster gjennom Silviahemmet Høgskole. Du har noen års arbeidserfaring etter endt spesialutdanning innen aktiviteter for personer med demens i regionen eller kommunen. Videre har du erfaring med å jobbe med Word, Powerpoint og Excel. Meritterende for denne stillingen er hvis du har: Opplæring i RESIMA (Ressurser i møte med aggressivitet) eller tilsvarende, BPSD, dokumentasjon/språklig veiledning. Erfaring fra arbeid med og veiledning av pårørende. Erfaring med å planlegge og gjennomføre opplæringsprogrammer selvstendig og sammen med kollega. Interesse for å planlegge og gjennomføre forbedringsarbeid som skal sikre at personer med demens får en trygg og sikker omsorg og at pårørende får støtte og veiledning i strategier i hverdagen. Kunnskap om og forståelse for hvordan demenssykdom påvirker pårørende. Stillingen krever initiativ og selvstendig arbeid, samtidig som samarbeid med kolleger, pårørende og andre fagpersoner er viktig. Fleksibilitet er viktig da situasjoner ofte kan endre seg raskt. Du er kommunikativ og tilpasningsdyktig, slik at du kan veilede og lære opp grupper både på stedet og digitalt. Stillingen krever at du behersker svensk godt i tale og skrift, har gode kunnskaper i engelsk og har førerkort B. Det kan forekomme pelsdyr på arbeidsplassen, så du bør ikke være allergisk. Hjertelig velkommen med din søknad! Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.