Dagaktivitetstilbud er et tilrettelagt tiltak og retter seg mot personer som bor i ordinære boliger og har en demensdiagnose. Aktivitetene bidrar til at personen kan fortsette å leve et godt liv med opprettholdt livskvalitet, beholde funksjoner og evner, og bli boende i eget hjem så lenge som mulig. Dagsentrene tilbyr også avlastning for pårørende. Violen er et dagsenter med et sosialt fokus. Målgruppen er personer som bor i ordinære boliger, som er sosialt isolerte og har behov for sosial stimulering. Aktivitetene på dagsenteret tar utgangspunkt i brukernes interesser og behov. Vi søker nå etter en vikar for hjelpepleier, en jobb hvor du sammen med kollegaer kan bidra til en meningsfull hverdag! Dine arbeidsoppgaver Du jobber med en personsentrert tilnærming og en rehabiliterende tilnærming. Du har ansvar for å støtte deltakeren, samarbeide med pårørende og med andre aktører. Det utnevnes en kontaktperson for hver deltaker i dagaktiviteten som har ansvar for å utarbeide en gjennomføringsplan og bruke en sjekkliste for å sikre en personsentrert tilnærming. Om deg Vi ser etter deg som er utdannet hjelpepleier med erfaring fra eldreomsorg og arbeid med demenssykdommer. Ditt møte med brukerne krever gode ferdigheter basert på personlig egnethet, modenhet og empati. Du viser et stort engasjement for både brukere og organisasjonen i alle relasjoner og handlinger. Du liker å jobbe selvstendig og er tålmodig og proaktiv. Du har god evne til å samarbeide og samhandle med kolleger, pårørende og andre fagpersoner. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Stillingen krever gode kunnskaper i svensk i tale og skrift. Tunge løft kan forekomme, og hjelpemidler må brukes. Hjertelig velkommen med din søknad! Annen informasjon Stillingen er et vikariat på heltid med tiltredelse så snart som mulig etter avtale og frem til 31. mars 2026. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Ta del av våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.