Rekrutteringssenteret for utdanning er en del av HR-enheten i grunnskoleadministrasjonen. Enheten består av et team på 5 HR-konsulenter som arbeider med spørsmål knyttet til personalplanlegging, bemanning, rekruttering og markedsføring. Enheten håndterer spørsmål knyttet til rekruttering av midlertidige ansettelser og rekruttering av behov over 14 dager, lønnsrådgivning, spørsmål knyttet til personalplanlegging og systemstøtte i Winlas. Vi søker nå etter en stedfortredende stolt HR-konsulent! Dine arbeidsoppgaver I denne stillingen vil ditt hovedfokus være personalplanlegging, i tett samarbeid med en annen kollega. Du vil ta imot innkommende personalbehov samt medarbeidere med behov for ny innplassering og sørge for at LAS og besluttede prosesser følges. Tjenesten innebærer tett dialog med ledere og oppdragsgivere i virksomhetene, og du vil gi bred støtte i spørsmål knyttet til arbeidsrett, rekruttering og bemanning. Enheten planlegger og koordinerer også messer og markedsføringstiltak i administrasjonen. Om deg Vi ser etter deg som er utdannet personalviter. Du har god kunnskap om rekruttering, LAS og ATL. For deg er PC og telefon de selvsagte arbeidsverktøyene. Du beveger deg lett mellom ulike fagsystemer og har god evne til å håndtere parallelle oppgaver og til å prioritere det viktigste først. Vi ser positivt på om du har erfaring med personalplanlegging og arbeid med personaladministrative systemer som Varbi, Personec P og Winlas, samt gode kunnskaper i Office 365. Vi ser gjerne at du har erfaring med å jobbe konsultativt mot ledere. For å trives hos oss må du være en person med en positiv grunnholdning som liker å etablere kontakt med mennesker og ser muligheter for å utvikle vårt arbeid. Du står for god service, en god profesjonell behandling i alle dine kontakter og er selvdreven av natur. Vi ønsker å fortsette å bygge et godt team av medarbeidere der alle drar i samme retning og bidrar til vår felles og organisatoriske utvikling. Annen informasjon Stillingen er et vikariat, heltid, med oppstart snarest mulig etter avtale frem til 2026-04-05. Vi håper du har lyst til å bli vår neste kollega, velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har ca. 440 ledere og virksomheten er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.