Eldreomsorgens rekrutteringssenter (ÄORC) har som oppgave å støtte ledere i eldreomsorgen gjennom hele rekrutterings- og ansettelsesprosessen. Vi har ansvaret for å rekruttere og utstyre nye medarbeidere med den opplæringen og de kvalifikasjonene de trenger. Enheten vår håndterer også bemanningsspørsmål ved korttidsfravær, og vi har også medarbeidere som jobber med bemanningsplanlegging, blant annet for å sikre at vi jobber med timeplaner som er i samsvar med lover og avtaler. Vi søker nå etter en HR-konsulent til et vikariat frem til høsten! Dine arbeidsoppgaver Som HR-konsulent hos oss vil du jobbe med rekruttering av alt fra timelønnede til fast ansatte. Du har mye kontakt med enhetslederne ute i virksomheten og fungerer som støtte og sparringspartner i spørsmål knyttet til arbeidsrett, rekruttering og bemanning. Vi støtter mange virksomheter innen eldreomsorgen, noe som betyr at du vil måtte møte ulike oppdrag og behov, og det er derfor store muligheter for utvikling og læring hos oss! Alt fra pleieassistenter til kommunikatører er rekrutteringsbehov som går gjennom vår virksomhet, noe som gjør arbeidet svært variert. I perioden som vikariatet ligger har vi vår største rekrutteringstopp da vi også skal rekruttere ferievikarer til alle aktiviteter. Om deg Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen HR eller annen tilsvarende høyere utdanning. Du har erfaring fra rekruttering, hvor vi gjerne ser at du har jobbet med større volumrekrutteringer. For å trives hos oss må du være en person med en positiv grunnholdning som ser muligheter og bidrar aktivt med ideer for å utvikle vårt arbeid. Du står for god service, en god profesjonell behandling i alle dine kontakter og er selvdreven av natur. Vi ønsker å fortsette å bygge et godt team av medarbeidere der alle drar i samme retning og bidrar til vår felles og organisatoriske utvikling. Vi håper at du har lyst til å bli vår neste kollega, hjertelig velkommen med din søknad! Øvrig informasjon Stillingen er et vikariat, heltid, med oppstart snarest mulig etter avtale og frem til 31. august 2026. Intervjuer skjer fortløpende i løpet av søknadsperioden. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å få Umeå til å vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.