Administrasjonen for videregående opplæring og voksenopplæring har det overordnede ansvaret for at alle ungdommer og unge voksne som bor i kommunen har tilgang til skolegang i kommunens egen virksomhet eller i egenregi, noe som omfatter ansvaret for kommunens videregående skoler, tilrettelagt videregående skole, toppidrettsgymnas (NIU og RIG) og Riksgymnaset for funksjonshemmede (RH-gymnas). Gymnas- og voksenopplæringsetaten har også ansvar for voksenopplæringen, som skal gi elever, studenter og deltakere grunnlag for videre studier og/eller yrkesaktivitet, samt forutsetninger for aktiv yrkesdeltakelse eller deltakelse i samfunnet for øvrig. Virksomheten til videregående skole og voksenopplæringen omfatter også Arbeidsmarked og integrering, som har som oppgave å tilby arbeidsrettede tiltak og ta imot enkelte nyankomne innvandrere for bosetting. Vi består av ca. 1000 ansatte, hvorav mer enn 50 er ledere. Ønsker du å jobbe i en organisasjon hvor HR-spørsmål er viktige? Er du en engasjert HR-profesjonell som liker å jobbe tett på organisasjonen og dens ledere? Vi søker nå etter en HR-partner som ønsker å bidra i vårt kompetanseforsyningsarbeid! Forvaltningens kontor har ca. 30 ansatte bestående av ledelse, økonomi, HR og andre viktige støttefunksjoner som jobber sammen til beste for forvaltningen og dens oppdrag. HR-enheten består i dag av et HR-team på fire dedikerte HR-ressurser. Vi støtter og hjelper hverandre i det daglige arbeidet for å utgjøre en forskjell for våre ledere på hele HR-området. Dine arbeidsoppgaver Som HR-partner vil du fungere som en konsultativ støtte til administrasjonens operative ledere, enhetsledere og rektorer innen HR-området. Du har ansvar for virksomhetsnær HR-støtte med utgangspunkt i Umeå kommunes gjeldende retningslinjer, policyer og rutiner for å sikre en felles arbeidsgiverpolitikk. Du vil jobbe bredt innenfor HR-området med fokus på aktuelle kompetanseforsyningsspørsmål, lønns- og vilkårsspørsmål. Som HR-partner vil du også støtte ledere i organisasjons- og samarbeidsspørsmål. Opplæring og informasjon til ledere er en del av oppdraget, og som representant for administrasjonen vil du også bidra til utvikling av aktuelle kommuneovergripende HR-spørsmål. Rollen som HR-partner gir muligheter for personlig ansvar, kompetanseutvikling og kollegial kunnskapsutveksling. Om deg Vi ser nå etter deg som har høyere utdanning innen HR. Du har erfaring fra kvalifisert og bredt HR-arbeid hvor du har fungert som HR-støtte til ledere. Du har god kunnskap om IT og ulike HR-/personaladministrative systemer. Stillingen krever at du har gode kunnskaper i det svenske språket både i tale og skrift. Det er en fordel om du har jobbet med samarbeid, arbeidsrett og lønnsdannelsesspørsmål. Erfaring fra offentlig sektor er også en fordel. Du er trygg i rollen din da du vil være en støtte for ledere og andre i kraft av din kompetanse, din integritet og din troverdighet. Som person er du målrettet, ansvarsbevisst og evner å strukturere arbeidet ditt. Da rollen innebærer tett samarbeid med kolleger i egen og andre forvaltninger, er det viktig at du trives med å samarbeide, er kommunikativ både muntlig og skriftlig og har evne til å bygge gode relasjoner. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Vi ser gjerne at du har førerkort B. Vi håper du har lyst til å bli vår neste kollega, velkommen med din søknad! Informasjon om ansettelsesforhold Stillingen er fast ansettelse, heltid, med tiltredelse så snart som mulig etter avtale. Prøvetid kan være aktuelt. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.