Stöd och omsorg er en del av kommunen som gir støtte og omsorg til barn/unge, voksne og eldre som bor eller oppholder seg i Umeå. Det politisk ansvarlige utvalget for området er individ- og familieutvalget. Støtte og omsorg omfatter virksomhetene Omsorg for funksjonshemmede, Individ- og familieomsorg og Myndighetsutøvelse. Støtte og omsorgs HR-enhet arbeider med å gi støtte, råd og kunnskap til ledere i forvaltningen. Vårt oppdrag er å representere kommunens personalpolitikk for å oppnå en enhetlig tilnærming til HR-spørsmål innen Støtte og omsorg. Vi tilbyr deg en spennende og utviklende jobb i et flott HR-team med 11 engasjerte kolleger. Vi støtter og hjelper hverandre i vårt daglige arbeid for å utgjøre en forskjell for våre ledere på hele HR-området. Vårt kontor ligger i det sjarmerende Sadelmakeriet, et lite trehus rett ved siden av rådhuset. Ønsker du å bidra til Support and Cares mål om å styrke den enkeltes evne til å leve et selvstendig liv? Da er dette sjansen for deg! Midlertidig stilling, 100% med umiddelbar oppstart Velkommen med din søknad. Dine oppgaver Som HR-partner vil du gi konsultativ støtte til enhetsledere og nestledere i et bredt spekter av HR-spørsmål. Hovedoppgavene vil være å støtte og styrke våre ledere i deres beslutningstaking i HR-spørsmål innen arbeidsrett, tilrettelegging og rehabilitering, systematisk arbeidsmiljøarbeid, endringsledelse og andre betingede spørsmål. Du har ansvar for virksomhetsnær HR-støtte med utgangspunkt i Umeå kommunes styrende dokumenter, policyer, retningslinjer og søknadsinstrukser og sikre en felles arbeidsgiverpolitikk. Samarbeid er en stor del av jobben der du i tillegg til fagforeningssamarbeid og forhandlinger også samarbeider med både interne og eksterne aktører, som bedriftshelsetjeneste, forsikringskasser m.m. Andre oppgaver som kan inngå i oppdraget ditt, er å holde workshops, kurs og gruppe- og individuelle intervensjoner. Du vil også ha ansvar for å introdusere nye ledere på HR-området. Som HR-partner vil du få mye ansvar og utviklingsmuligheter. Du vil også delta i informasjon og utvikling av kommunens felles HR-prosesser. Om deg Vi søker deg som har høyskoleutdanning innen personalprogrammet eller annen relevant utdanning som vi vurderer som likeverdig og som ønsker å støtte lederne i ulike HR-spørsmål på en engasjert og nær måte. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet for HR-partnerrollen. God kjennskap til arbeidsrett er en forutsetning for å lykkes i jobben. Du har også erfaring med kontakt med fagforeninger og er trygg på å håndtere forhandlinger og drøftinger. Ettersom du skal bistå ledere og andre med din kompetanse, setter vi pris på deg som har gode relasjonsbyggende evner. Du er trygg i din yrkesrolle og har evnen til å møte og støtte mennesker i vanskelige situasjoner, og integritet og troverdighet er egenskaper vi verdsetter. Erfaring fra arbeid med HR-spørsmål i offentlig sektor er en fordel. Du er ansvarsbevisst og utfører arbeidet ditt med omhu. Du har evnen til både å initiere og drive problemstillinger og forbedringsarbeid selvstendig, men også i samarbeid med andre, og du liker derfor å bygge relasjoner og samarbeide. Du har evnen til å uttrykke deg godt både muntlig og skriftlig. Intervjuer skjer fortløpende i løpet av søknadsperioden, så søk allerede i dag. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.