Fritidsforvaltningen i Umeå kommune ønsker å bidra til et godt livsmiljø ved å skape gode muligheter for en aktiv fritid med idrett, mosjon, rekreasjon og folkehelse. Organisasjonens ansvarsområde omfatter drift av idretts- og fritidsanlegg, fritids-, utflukts- og rekreasjonsområder, anlegg for fritidsbåter og tiltak innen fritidsfiske og friluftsliv. Gjennom kommunens felles foreningskontor har Fritidsadministrasjonen ansvar for overordnet tilrettelegging, oppfølging og evaluering av kommunens støtte til foreningslivet og for å styrke kontakten mellom kommunens ulike representanter og det organiserte foreningslivet. Driftsavdelingen administrerer våre bemannede idrettsanlegg Nolia Idrettssenter, Gammlia Idrettssenter og Teg Idrettssenter. De øvrige anleggene drives av et mobilt team med base i Västerslätt, som administrerer ishaller, skoleidrettsplasser, nærmiljøidrettsplasser, kunstgressbaner, naturgressbaner, idrettsplasser, utleie av utstyr, utendørs svømmebasseng, båtliv, friluftsliv og Bräntberget. Nå trenger vi ekstra forsterkning og søker etter en skarp deltidsplassarbeider! Dine arbeidsoppgaver Dine hovedoppgaver er drift og vedlikehold av ishall, bandybane, friidrettshall, fotballhall, flerbrukshall, tennishall og andre idrettsrelaterte oppgaver. Arbeidstiden er dag/kveld og helg. Om deg Vi ser etter deg som har videregående utdanning og har erfaring fra serviceyrket. Vi ser gjerne at du har erfaring med kjøring av ismaskin og traktor og har førerkort for terrenggående hjul. Stillingen innebærer tunge løft. God fysisk helse er en viktig forutsetning for å takle til dels tungt arbeid. Som person er du fleksibel og kan ta egne initiativ, du kan arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Stillingen krever førerkort B. Hjertelig velkommen med din søknad! Annen informasjon Stillingen er en spesiell tidsbegrenset ansettelse (SÄV) deltid 20%, med oppstart 2025-10-01 til 2026-04-30. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.