Vær med på å utvikle fremtidens eldreomsorg i Umeå! Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv i nærhet og samhandling. Vi søker nå tre koordinatorer (sosionomer) som vil være med på å starte opp en helt ny avdeling i vårt digitaliseringsteam med fokus på boligformidling til spesialboliger. Du vil få muligheten til å være med på å forme en ny gren av organisasjonen fra grunnen av, i tett samarbeid med et sterkt tverrfaglig team. Som boligformidlingskoordinator vil du være et sentralt ledd i prosessen med å matche den enkeltes behov med rett plass i en spesialisert bolig. Du vil samarbeide med andre teammedlemmer for å utvikle og implementere digitale løsninger som støtter hele kjeden fra søknad og utredning til tilbud og innflytting i spesialisert bolig. Du vil bidra til å skape tydelige og rettssikre prosesser for boligformidling, der digitale verktøy brukes til å effektivisere informasjonsflyten, følge opp ventelister og lette kommunikasjonen mellom saksbehandlere, boligformidlere og drift. Om oss Enheten Digital Omsorg har i dag ansvaret for å installere digitale løsninger i hjemmet og for å støtte folk i bruk av digital teknologi. Vi har allerede IT-teknikere som jobber praktisk med installasjon, service og support. Digitaliseringsteamet vårt består av forretningsutviklere, prosjektledere, koordinatorer og IT-teknikere. Sammen jobber vi både strategisk og praktisk for å skape løsninger som fungerer i hverdagen og i eksisterende prosesser. Vi tror på teknologi som skaper reell verdi for både innbyggere og ansatte, og på samarbeid som en nøkkel til suksess. Vi tilbyr en arbeidsplass der samarbeid, utvikling og rettssikkerhet står i sentrum, i tillegg til kontinuerlig støtte og kompetanseutvikling. Hvorfor velge oss? Du vil være med på å starte opp en ny bransje og drive et samfunnsviktig oppdrag i tråd med den raske digitale utviklingen. Et fleksibelt lærings- og utviklingsmiljø med et sterkt innbyggerfokus. Stort rom for innovasjon, tverrfaglig samarbeid og personlig initiativ. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Som boligformidlingskoordinator vil du være ansvarlig for å jobbe tett med saksbehandlere og andre interessenter for å sikre at personer med spesielle boligvedtak får riktig støtte gjennom hele prosessen. Du vil holde deg oppdatert på ventelister, tilby bolig ut fra den enkeltes behov og ha innledende samtaler med den enkelte og pårørende for å informere om prosessen og skape trygghet før flytting. Arbeidet innebærer også å innhente tilleggsinformasjon, dokumentere beslutninger og følge opp saker der noen takker nei til en tilbudt plass. Du bidrar til å utvikle og forbedre rutiner og digitale verktøy for boligformidling, alltid med fokus på rettssikkerhet og individuell tilpasning i henhold til gjeldende lovverk. I tillegg til dette kan det også være aktuelt med andre oppgaver, som å samarbeide i digitaliseringsteamet, veilede kollegaer, delta i utviklingsarbeid og bidra til å skape innovative løsninger for fremtidens eldreomsorg. Kvalifikasjoner Sosionomutdanning eller tilsvarende høyere utdanning. God kunnskap om sosialtjenesteloven, offentlighet og taushetsplikt og forvaltningsrett. Erfaring med å håndtere og forholde deg profesjonelt til mennesker i sårbare situasjoner. Meget gode digitale ferdigheter, herunder evne til å håndtere relevante systemer, digitale verktøy og plattformer på en selvstendig og effektiv måte. Meget gode skriftlige kommunikasjonsevner på svensk, inkludert evnen til å skrive tydelige, strukturerte og hensiktsmessige rapporter, dokumenter og dokumentasjon. Evne til å lede, samarbeide og drive frem endringer i en organisasjon. Sterk interesse for digital utvikling og innovasjon i helse- og sosialsektoren. Fleksibilitet og evne til å jobbe både selvstendig og i team. B-førerkort. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. Om stillingene Vi tilbyr faste heltidsstillinger (3 stillinger) for å starte opp vår nye enhet. Tilgang basert på avtale. Arbeidstiden kan variere i henhold til virksomhetens behov og kan inkludere arbeid utenfor kontortid. Vi sjekker ID-dokumenter/gyldig arbeidstillatelse for alle kandidater vi intervjuer. Velkommen med din søknad i dag! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre arbeidsplasser og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.