Bli med og utvikle fremtidens eldreomsorg i Umeå!

Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv.

Om oss

Enheten for digital helse og omsorg har i dag ansvaret for installasjon av digitale løsninger i hjemmet og for å støtte brukerne i bruken av digital teknologi. Hos oss har vi allerede IT-teknikere som arbeider praktisk med installasjon, service og support. Som koordinator vil du jobbe tett med teknikerne og sammen med de andre rollene i teamet drive utviklingen av den nye avdelingen fremover. Enheten utvikler seg nå fra å være et rent teknisk team til å lede, koordinere og gjennomføre digitale tiltak og løsninger for hele eldreomsorgen.

Digitaliseringsteamet vårt, som du skal bli en del av, består av virksomhetsutviklere, prosjektledere, koordinatorer og IT-teknikere. Sammen jobber vi både strategisk og praktisk for å skape løsninger som fungerer i hverdagen. Vi tror på teknologi som skaper reell verdi for både innbyggere og medarbeidere, og på samarbeid som nøkkelen til suksess.

Nå søker vi en vikarierende koordinator (sosionom) til teamet vårt!

Du får en nøkkelrolle i å bygge opp en innovativ, tverrfaglig virksomhet der omsorg, teknologi og samarbeid møtes for å skape en bedre hverdag for eldre. Her blir du et viktig bindeledd mellom den enkeltes behov og de digitale løsningene som gir trygghet, selvstendighet og livskvalitet.

Arbeidstidene kan variere ut fra virksomhetens behov og kan omfatte arbeid utenfor kontortid.

Arbeidsoppgaver

• Være med på å bygge opp teamet vårt, der du får gjennomføre og utvikle prosesser innenfor enheten.
• Vurdere og tilpasse digitale løsninger til den enkeltes behov og ønsker innen helse og omsorg.
• Samarbeide med enhetens IT-teknikere for å skape velfungerende helhetsløsninger for den enkelte.
• Samarbeide aktivt med andre faggrupper og myndigheter for å utvikle virksomheten og digitale tiltak.
• Være oppmerksom på når digitale tiltak ikke lenger er tilstrekkelige, og formidle behovet til saksbehandlere for sosialhjelp.
• Møte personer i utsatte situasjoner og gi profesjonell støtte til den enkelte og pårørende gjennom hele prosessen.
• Veiled kolleger som utfører digital omsorg og funger som endringsleder ved innføring av nye arbeidsmetoder.
• Utfør administrasjon og dokumentasjon knyttet til den enkelte.
• Være med på å utforme rutiner, arbeidsmetoder og digitale løsninger for fremtidens omsorg.
• Arbeide i henhold til rutiner basert på sosialtjenesteloven, loven om offentlighet og taushetsplikt samt forvaltningsrettens krav.
• Koordinere prosessen for tildeling av boligplass i tett samarbeid med saksbehandlere og andre aktører.
• Tilby ledige boligplasser og informere den enkelte og pårørende før innflytting.
• Følge opp og dokumentere boligplasseringer i henhold til gjeldende rutiner og lovgivning.
• Samarbeide i digitaliseringsteamet og med andre faggrupper.
• Veiled kolleger og delta i utviklings- og forbedringsarbeid.
• Bidra til innovative løsninger og utviklingen av fremtidens eldreomsorg.

Kvalifikasjoner

• Sosionomutdanning eller tilsvarende høyere utdanning.
• God kunnskap om sosialtjenesteloven, offentlighetsprinsippet og taushetsplikt samt forvaltningsrett.
• Erfaring med saksbehandling og profesjonell omgang med personer i utsatte situasjoner.
• God digital kompetanse, inkludert evne til å håndtere relevante systemer, digitale verktøy og plattformer på en selvstendig og effektiv måte.
• Evne til å lede, samarbeide og drive endringsarbeid i en virksomhet.
• Sterk interesse for digital utvikling og innovasjon innen helse- og omsorgssektoren.
• God evne til å uttrykke seg skriftlig på svensk, da stillingen innebærer å kunne skrive klare, strukturerte og formålstjenlige rapporter, underlagsdokumenter og dokumentasjon.
• Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig, samt gode kunnskaper i engelsk.
• B-førerkort, da stillingen innebærer hjemmebesøk.

Vi ser det som en fordel hvis du har erfaring med prosjektledelse og utdanning innen prosjektledelse, utredning, arbeidsledelse og digitalisering.

Som person har du gode sosiale ferdigheter og kan tilpasse kommunikasjonen din etter mottaker og situasjon. Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Hvorfor velge oss?

Du får være med på å starte opp en ny virksomhetsgren og drive et samfunnsviktig oppdrag i takt med den raske digitale utviklingen. Et fleksibelt, lærerikt og utviklende arbeidsmiljø med sterkt fokus på innbyggerne. Stor rom for nyskapende tenkning, samarbeid på tvers av faggrenser og eget initiativ. 

Annet

Stillingen er en vikarstilling på heltid, fra og med 1. september 2026 til og med 31. desember 2027.

Det kan forekomme dyr på arbeidsplassen når du gjennomfører hjemmebesøk, så du bør ikke være allergisk

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Følg Umeå kommune på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.