Umeå kommune ønsker å styrke eldreomsorgen og søker nå etter flere nye medarbeidere som ønsker å jobbe som kvalitetssykepleiere! Det meste av eldreomsorgens opplæring og kvalitetshevende arbeid vil foregå nært organisasjonen, på deres egen arbeidsplass. Kvalitetsassistenten har en nøkkelrolle i tett samarbeid med enhetsleder og autorisert personale for å møte behovet og bidra til praktisk læring i hverdagen for kollegaer. Rollen er en del av en lærende organisasjon der fokuset er på å forebygge risiko, styrke læring og arbeide systematisk med kvalitetsspørsmål i samsvar med forskning og dokumenterte erfaringer. Kvalitetssykepleiere fremmer god kvalitet i eldreomsorgen. Om rollen Som kvalitetsassistent vil du bidra til bedre kvalitet for omsorgsmottakere. Med utgangspunkt i sosialtjenesteloven jobber du for en personsentrert tilnærming og for å formidle og forankre eldreomsorgens rutiner og styrke kompetanseutviklingen til de ansatte. Du følger opp det daglige omsorgsarbeidet i praksis og jobber med å kvalitetssikre utførelsen av tiltak, som en del av å bistå enhetsleder i det systematiske kvalitetsarbeidet. Du er en del av det lokale kvalitetsrådet på arbeidsplassen. Du har et medansvar for introduksjon, sørger for struktur og støtte, og vurderer opplæringsbehov. Du veileder personalet både praktisk og teoretisk i helse- og sosialfaglige situasjoner. Du har god kjennskap til de støtteapparatene som finnes, for å kunne iverksette forsterkede tiltak i samråd med leder ved behov. Som KUSK deltar du i og fremmer kontinuerlig læring i ulike møter og opplæringer, organiserer workshops og mikroopplæring. Jobbe tett med eldreomsorgens prioriterte opplæringstiltak og årshjul. Det forventes at du tar delegasjoner for å støtte og lære opp dine kolleger i alle relevante oppgaver i omsorgsboligene. Alle kvalitetssykepleiere er en del av og får opplæring ved Kompetansesenteret. Kvalitetssykepleiere får regelmessig faglig utvikling i sin rolle gjennom Kompetansesenteret. Med din kompetanse, en pedagogisk tilnærming og en god forståelse for hvordan språkbruk påvirker læring, vil du som kvalitetssykepleier jobbe tett med både omsorgsmottakere og ansatte. Om deg Krav: Vi ser etter deg som er utdannet sykepleier. Du har flere års yrkeserfaring. Meritterende: Faglig fokus på sykepleieutdanning, erfaring med opplæring og veiledning er en fordel. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Informasjon om ansettelsesforhold Fast stilling med tiltredelse etter avtale, dagtid, mandag - fredag. Sparsomt med helgevakter. Kveldsvakter kan forekomme for å fange opp behovet for kvalitetsforbedringsarbeid på kveldstid og i helgene. Vi sjekker legitimasjon på alle kandidater vi intervjuer. Før et tilbud om ansettelse blir gitt, vil vi be deg om å fremlegge et utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste steg i rekrutteringsprosessen. Rekruttering skjer fortløpende, velkommen med din søknad! Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å sikre at Umeå vokser med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.