Lærer/barnehagelærer på fritidssenter, utdanning av ansatte i basseng
Umeå, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Lærer i SFO / SFO-lærer
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist November 13th, 2025
Er du den rette?
Den pedagogiske personalpoolen består av heltids- og korttidsvikarer som er tilgjengelige for alle førskoler og grunnskoler i Umeå kommune. Vikarpoolen ble utviklet i 2014 og er i dag en etablert og verdsatt støttefunksjon med 150 heltidsansatte barnepleiere, førskolelærere og lærere. Poolen er kompetent og erfaren og bidrar med kontinuitet, trygghet og et kjent ansikt for foreldre, ansatte og barn/elever. Vi trenger nå å utvide teamet vårt med to lærere i fritidsklubb og to barneveiledere! Dine arbeidsoppgaver Som lærer i fritidshjem har du en sentral rolle i å skape en meningsfull fritid der elevenes utvikling og læring står i fokus. Du vil fungere som et viktig bindeledd mellom skole og fritid, der lek, kreativitet og sosiale ferdigheter kan finne sted og utvikles. Ved å danne trygge og inkluderende grupper er du med på å bygge fremtidens samfunnsborgere. Du leder inspirerende undervisning med utgangspunkt i elevenes egne interesser, erfaringer og behov, og du er en nøkkelperson som ser hver enkelt elev og bidrar til å styrke selvfølelsen deres. Dette er en av Sveriges mest meningsfylte og givende lærerjobber - der hver dag gir deg muligheten til å gjøre en reell forskjell. Som dagmamma jobber du med å støtte barnas utvikling og gi dem mulighet til å delta i ulike fritidsaktiviteter, for eksempel snekring, maling, teater eller idrett, men også til å tilbringe tid sammen i fri lek. Du jobber med å utvikle barnas sosiale ferdigheter, i tillegg til å lære dem ferdigheter som matematikk, språk og samfunnsfag. Du tar utgangspunkt i skolens læreplan, men det er alltid det faste personalet som har det pedagogiske ansvaret i aktivitetene og som er ansvarlig for å opprettholde en god struktur. For alle stillingene kan det kreves at du fungerer som elevassistent i timene. Kort sagt er dette en variert og stimulerende jobb hvor du vil møte et bredt spekter av barn og voksne og bli en del av personalgruppen for en dag! Om deg For alle stillinger ser vi etter deg som har: Erfaring med å jobbe med barn Gode kunnskaper i det svenske språket i tale og skrift, og grunnleggende kunnskaper i engelsk Gyldig utdrag fra strafferegisteret, som følge av lov om skikkethetskontroll B-kjørkort og tilgang til egen bil Til stillingen som lærer i fritidsklubb ser vi etter deg som er utdannet lærer i fritidsklubb. Du har/har søkt om undervisningskonsesjon. Hvis du i stedet søker på stillingen som barne- og ungdomsarbeider, ser vi at du er utdannet barne- og ungdomsarbeider, eller har annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid i barnehage, førskoleklasse eller skolefritidsordning. Som en trygg og tilstedeværende voksen er du en viktig rollemodell som ser hver enkelt elev og bidrar til en positiv atmosfære. Som en del av personalpoolen jobber du etter stikkordene "fleksibel, kompetent og erfaren", noe som betyr at du raskt tilpasser deg nye miljøer og grupper. Du bygger gode relasjoner til ansatte, barn og foreldre/foresatte og bidrar til å sikre en smidig og trygg drift av skolen - uansett hvor det er behov for deg. Annen informasjon - To (2) stillinger som lærere i skolefritidsordningen, heltid, med oppstart så snart som mulig etter avtale frem til 31. mai 2026. - To (2) stillinger som barnepleier, midlertidig, heltid, med oppstart snarest mulig etter avtale frem til 31. mai 2026. Som Pooler hos oss vil du dekke både kortere og lengre oppdrag. Arbeidstiden er hovedsakelig mellom 08:00-16:30. Kompensasjon for arbeid i ytre område utbetales med SEK 2000 forutsatt at kriteriene for tillegget er oppfylt. Vi håper du vil være en del av oss, velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.