
Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell som lærer!
Løpende rekruttering - søk i dag!
Avhengig av rekrutteringsbehov kan stillinger bli publisert i denne annonsen fortløpende. Vi gjennomfører intervjuer og rekrutterer fortløpende, så ikke vent med å søke.
Les mer om våre skoler her.
Rekrutteringsprosess
Din søknad vil bli behandlet fortløpende og matchet opp mot våre skolers aktuelle rekrutteringsbehov. Du kan velge å spesifisere en foretrukket skole eller et geografisk område, men du kan også søke på alle våre aktiviteter. Hvis profilen din samsvarer med kravprofilen, vil du bli kontaktet for et første møte med en rekrutteringsansvarlig. Hvis rekrutteringsansvarlig vurderer deg som egnet for rekrutteringsprosessen, vil du bli invitert til et intervju.
Bemerk at du kan angi konkrete aktiviteter i søknaden din, selv om det ikke er rekrutteringsbehov for den aktuelle aktiviteten på søknadstidspunktet.
Dine arbeidsoppgaveri førskoleklassen
Din oppgave som lærer i førskoleklassen er å planlegge, alene eller sammen med dine kolleger, for læringsfremmende undervisning med utgangspunkt i elevenes behov, interesser og erfaringer. Du skal utfordre elevene ved å inspirere til nye oppdagelser og kunnskaper. Undervisningen skal by på varierte tilnærminger, uttrykksformer og læringsmiljøer som fremmer overgangen fra førskole til skole og SFO. Du har ansvar for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø der alle elever føler seg sett og oppmuntret. Kontakt og samarbeid med foresatte er en viktig del av arbeidet.
Dine oppgaver på 1.-3. trinn
Din oppgave som lærer i grunnskolen er å planlegge undervisningen med utgangspunkt i læreplanen, men også å gjøre mer omfattende planlegging sammen med kollegaer.
Du skal individuelt og sammen med kollegaer følge opp, evaluere og analysere undervisningen og vurdere og dokumentere elevenes kunnskapsutvikling. Du har ansvar for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø som bidrar til elevenes måloppnåelse. Som lærer har du ansvar for å informere elever og foresatte om elevens kunnskapsutvikling og noen ganger, alene eller sammen med en kollega, ha et mentoransvar.
Om deg
Du er en tydelig leder i klasserommet med evne til å skape et trygt, inkluderende og støttende læringsmiljø, struktur og sammenheng for alle elever. Du er godt kjent med skolens styringsdokumenter. Du differensierer og varierer undervisningen ut fra elevenes behov. Du deler av din kunnskap og erfaring for å bidra til kollegial læring. En viktig del av lærerrollen er å bygge gode relasjoner til elever, kolleger og foresatte.
Stor vekt legges på personlig egnethet.
Krav
Meritande
Til hvilke skoler søker vi etter lærere?
Under kan du se hvilke skoler som har rekrutteringsbehov akkurat nå. Klikk på lenkene for å lese mer om hver skole og stilling. Siden oppdateres fortløpende etter hvert som rekrutteringsbehovet endrer seg, slik at stillinger kan fylles og legges til underveis i søknadsperioden.
Backens skola | Fast stilling | 70-80%
Rödängsskolan | Fast stilling | 100%
Velkommen med din søknad!
Om Umeå kommune
Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 nøkkelmedarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å få Umeå til å vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.
Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: Flytt - Umeå kommune
Vi skal bli flere og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.
Vi ser frem til å høre fra deg.