Vi har Sveriges mest fornøyde leietakere, og et viktig oppdrag for oss er å fortsette å levere service av høy kvalitet ved å være en pålitelig og kompetent eiendomsbesitter. Vi søker nå en person som kan hjelpe oss med å opprettholde og utvikle kundeopplevelsen, samt sørge for at vår forvaltningsorganisasjon fungerer effektivt og har den støtten den trenger.

Dette er hva vi tilbyr deg:

Bostaden er en viktig aktør for Umeå, og vi er engasjert i spørsmål som gjelder et attraktivt og bærekraftig samfunn. Våre verdier gjennomsyrer hele organisasjonen, både internt i hvordan vi jobber og behandler hverandre, men også eksternt i hvordan vi behandler våre leietakere, interessenter og Umeå som samfunn.

Vil du være med på å utvikle Umeå til et enda mer attraktivt sted å bo, jobbe og leke?

I Bostaden vil du jobbe sammen med engasjerte og drevne kollegaer som streber etter å stadig utvikle seg og oppnå resultater. Vi går en spennende og foranderlig fremtid i møte. Vi tilbyr deg gode goder og en inspirerende og investerende arbeidsplass. Har du energi og drivkraft, er det gode muligheter for å bidra til utviklingen av vår organisasjon! Velkommen til å søke!

Stillingsbeskrivelse:

Som leder for administrativ støtte har du personal-, budsjett- og driftsansvar for ansvarsområdet. Avdelingen består i dag av fem saksbehandlere med et bredt spekter av kompetanse som alle bidrar til å levere høy service til våre leietakere og effektiv forvaltning av våre eiendommer.

Avdelingens formål er å støtte forvaltningsorganisasjonen med kompetanse innen blant annet eiendomsdata, intern kvalitet, prosjektstøtte og sosiale spørsmål, som gjør oss i stand til å møte endrede behov, utvikle og forbedre prosesser og arbeidsmetoder og sikre høy og jevn kvalitet i vår leveranse.

I rollen som leder for administrativ støtte har du ansvar for å legge forholdene til rette for effektiv og smidig koordinering mellom interne funksjoner innen administrativ støtte og andre roller i den administrative organisasjonen, men også mot eksterne leverandører og kontraktspartnere da noe prosjektledelse inngår i rollen.

Kompetanseprofil:

Vi ser etter deg som har relevant akademisk utdanning eller yrkeserfaring som vi vurderer som likeverdig. Erfaring med ledelse er et krav, og du bør ha erfaring med å jobbe med økonomi. Erfaring fra eiendomsbransjen og endringsledelse er en fordel. For å lykkes i oppdraget er det viktig at du involverer, engasjerer og motiverer dine medarbeidere i ditt lederskap, samt at du er tydelig i din kommunikasjon og har svært god evne til å samarbeide. Du bør ha evne til å tenke strategisk, men også handle operativt.

Førerkort er et krav.

Er du interessert?

Stillingen er en fast stilling med adgang etter avtale.

Velkommen til å søke stillingen senest 11. januar 2026.

Som et ledd i å sikre høy kvalitet i våre rekrutteringsprosesser gjør vi søkere oppmerksom på at endelige kandidater, etter godkjenning, vil bli gjenstand for en bakgrunnssjekk.

For mer informasjon om stillingen, vennligst ta kontakt med en av oss:

Marlene Bergström, administrasjonssjef, 090-17 75 06

Malin Höber, HR-spesialist, 090-17 76 41

Urban Holmberg, Unionen, 090-17 75 58

Ettersom vi har tatt stilling til rekrutteringskanaler i forkant av rekrutteringsprosessen, ønsker vi ikke at medieselgere, rekrutteringssider og lignende tar kontakt med oss.