Det er flere gode grunner til at det er interessant, morsomt og utfordrende å jobbe i Umeå kommune. Den viktigste er at vi alle i kommunen har et viktig oppdrag - å gjøre det beste for innbyggerne våre. For innkjøpskontoret betyr dette å gjøre den beste bærekraftige virksomheten for innbyggerne og forvalte skattepengene våre på en smart måte. Vi er opptatt av våre medarbeidere og håper at du har lyst til å bidra og påvirke utviklingen av kommunen. Velkommen med din søknad! Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Som innkjøps- og innkjøpssjef vil du ha personal-, budsjett- og arbeidsmiljøansvar for ca. 15 medarbeidere. Du rapporterer til innkjøpssjefen og inngår i Innkjøpskontorets ledergruppe hvor du bidrar til utvikling av hele avdelingen. Gjennom ditt lederskap utnytter du medarbeidernes kompetanse og engasjement, og du leder, fordeler og coacher medarbeiderne dine i det operative arbeidet. Sammen med dine medarbeidere leder du arbeidet med å utvikle metoder og arbeidsmåter på innkjøpsområdet og sørger for at organisasjonen følger gjeldende lovverk. I rollen inngår også kvalitetssikring og godkjenning av anskaffelsesdokumenter for politiske beslutninger, samt å fungere som fungerende innkjøpssjef ved dennes fravær. Om deg Vi ser etter deg som har relevant høyskoleutdanning eller annen utdanning eller erfaring som vurderes som tilsvarende. Vi ser det som positivt om du har gjennomført et internt traineeprogram for fremtidige ledere eller tilsvarende. Du har interesse for ledelse og har tidligere erfaring med ledelse i en eller annen form, kanskje som leder, teamleder, veileder eller lignende. Du har tidligere erfaring med anskaffelser, og du har erfaring med og kunnskap om lov om offentlige anskaffelser. Vi ser det som positivt om du har erfaring fra politisk styrte organisasjoner. Som person er du trygg og resultatorientert og har god evne til å lede og kommunisere i endring. Med uhøytidelighet og kommunikasjon skaper du delaktighet, tillit og trygghet blant dine medarbeidere. Du har gode planleggings- og organisasjonsevner, og du verdsetter å samarbeide med andre mennesker for å oppnå felles suksess. Du har evnen til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner, og du uttrykker deg godt i tale og skrift. I denne rekrutteringen legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper. Vi tilbyr deg en variert og stimulerende jobb med mange kontakter i og utenfor vår organisasjon, der du får mulighet til å gjøre en forskjell. Du vil bli en del av et engasjert og målrettet team som jobber for å gjøre den beste bærekraftige avtalen for våre innbyggere og forvalte skattepengene våre smart. Som ansatt i Umeå kommune får du også fordeler, gode arbeidsforhold og muligheter for utvikling. Les mer om våre fordeler her. Vi vil gjerne at du legger ved CV og eventuelt eksamensbevis. Velkommen med din søknad! Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.