Umeåregionens brandförsvar har ansvar for redningstjeneste og ulykkesforebygging i kommunene Umeå, Vindeln og Robertsfors. Vi er en viktig samfunnsaktør med et bredt ansvarsområde - fra branner og trafikkulykker til akuttmedisin og selvmordshendelser. Sammen med 16 andre kommuner er vi en del av Räddningssamverkan Nord, et felles redningsledelsessystem i Norrbotten og Västerbotten. Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi går fra én til to heltidsstasjoner i Umeå sentrum og utvider arbeidsstokken betydelig i årene som kommer. I tillegg til heltidsstasjonene har vi ni brannstasjoner som er bemannet med redningspersonell i beredskap (RiB) - også kalt deltidsbrannmenn. Vi søker nå en engasjert leder til denne viktige delen av vår organisasjon, med ansvar for rundt 150 medarbeidere. Er du personen vi ser etter? Om jobben Som leder for RiB drift får du en sentral rolle i vår organisasjon, og du vil lede vår største personalgruppe, både i antall og geografisk område. Du vil ha ansvar for å sikre operativ beredskap, utvikling, langsiktighet og at driften gjennomføres effektivt og i henhold til gjeldende regler og retningslinjer. Organisatorisk er du direkte underlagt operativ leder, og avhengig av egnethet og tidligere erfaring kan det også være mulighet for å inngå i en av brannvesenets overordnede kommandofunksjoner. Arbeidet foregår i hovedsak i kontortiden hvor du driver, utvikler og følger opp arbeidsområder og oppgaver. Rollen omfatter blant annet Ansvarlig for budsjett og oppfølging for din del av organisasjonen. Sikre bemanning gjennom en velfungerende personalforsyning og langsiktig virksomhetsplanlegging og -utvikling. Sikre evnen til RiB-virksomheten gjennom en godt strukturert opplærings- og øvingsvirksomhet. Være en del av den strategiske utviklingen av brannforsvaret Ha dialog med hovedarbeidsgivere, myndigheter og representere brannvesenet både internt og eksternt. Samarbeide tett med lederne for heltidsorganisasjonen og stasjonskoordinatorene for å sikre vår felles evne og operative planlegging. Lede og drive arbeidet sammen med flere koordinatorer med ulike ansvarsområder. Lederrollen er utfordrende og fleksibel, du vil jobbe med både kvalitets- og personalspørsmål, og du vil få mulighet til å påvirke utviklingen på fagområdet. Om deg Vi ser etter deg med stort engasjement, drivkraft og ønske om å utvikle og forbedre vår virksomhet med medarbeidere og innbyggere i fokus. Som leder er du trygg og har mot til å håndtere utfordrende situasjoner. Ditt lederskap kjennetegnes av engasjement, tydelig kommunikasjon og handlekraft. Vi ser etter deg med god forståelse for, og erfaring fra, kommunale beredskapstjenester. Det er en fordel om du har erfaring, i en eller annen form, fra RiB-operasjoner. Vi ser gjerne at du har erfaring med prosjektledelse, men dette er ikke et krav. B-Førerkort er et krav. Dette er hva du får hos oss: Tett samarbeid og støtte fra kolleger, ledere og HR Et utviklingsprogram for ledelse og lederskap Kontinuerlig kompetanseutvikling Subsidiert helsetilbud Muligheten til å bli en del av en organisasjon med høye ambisjoner og en sterk fellesskapsfølelse Les mer om fordelene våre her. Velkommen til å bli en del av vår voksende organisasjon og bidra til å gjøre Umeåregionen til et enda tryggere og sterkere sted å bo og arbeide. I søknaden din vil vi gjerne at du legger ved et følgebrev og en CV. Vi vil legge stor vekt på dine personlige egenskaper. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.