Kompetansesenteret for flerspråklighet i Umeå er en kommuneomfattende organisasjon som støtter barnehager og skoler med språkstøtte, morsmålsundervisning og studieveiledning. Flerspråklighet er en ressurs, og alle barn og elever skal ha mulighet til å utvikle og styrke sine språk. Kompetansesenter for flerspråklighet er også en mottaksenhet for nyankomne barn og elever fra barnehage til ungdom i videregående skolealder, og tilbyr også kompetansehevende tiltak innen språk- og kunnskapsutviklende arbeidsmåter fra barnehage til 9. trinn. Vi jobber både med kommunale oppdragsgivere og enkeltpersoner. Vi søker en morsmålslærer i kroatisk! Type ansettelse Spesiell tidsbegrenset ansettelse, deltid 10%, med oppstart så snart som mulig etter avtale frem til 2025-12-19. Arbeidsoppgaver Arbeidet som morsmålslærer er en ambulerende stilling som er styrt av elevgrunnlaget. Det innebærer at læreren må reise rundt til ulike skoler i kommunen - både sentralt og til kommunens perifere skoler for å møte elevene. Stillingen som morsmålslærer kan omfatte følgende ulike arbeidsoppgaver: morsmålsundervisning, studieveiledning, fjernundervisning, fjernveiledning og støtte til Hej Umeå mottaksenhet som språkstøttearbeider. Studieveiledning Studieveiledning innebærer at du kan ha elever på 1.-9. trinn samt på Språkintroduktionen i videregående skole. Veiledningen kan foregå før, under eller etter elevens undervisning. Du vil samarbeide tett med elevens mentor og faglærer om planlegging og gjennomføring av undervisningen, samtidig som du gir støtte på morsmålet for å hjelpe eleven til å oppnå gode ferdigheter i ulike skolefag. Du er fleksibel og i stand til å tilpasse deg skiftende omstendigheter. Du vil også støtte mottak av nyankomne barn og elever, noe som inkluderer informasjonsmøter, introduksjonsstøtte, direkte støtte og kartlegging av nyankomne elevers kunnskaper. Kvalifikasjoner Du har kroatisk som morsmål, har dokumenterte språkkunnskaper i dette, svensk B/svensk 2 og meget gode digitale ferdigheter. Du har lærerutdanning, svensk eller utenlandsk eller annen pedagogisk erfaring. Hvis du har dokumenterte kunnskaper i flere språk, er dette en fordel. Du er kreativ, selvstendig, fleksibel og stresstålig. Du er nysgjerrig og ønsker å utvikle deg. Som person har du lett for å etablere kontakt med ansatte, barn og foresatte. Du bør ha gode samarbeidsevner, være en god lytter og kunne kommunisere og håndtere ulike situasjoner på en konstruktiv måte. Du tar ansvar for oppgavene dine og er høflig i din oppførsel. Vi ønsker at du legger ved et personlig brev og en CV skrevet på svensk. Hvis du har lærerlisens, ber vi deg legge ved denne. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Som følge av loven om skikkethetskontroll må det fremlegges et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Utvalg og intervjuer skjer fortløpende, så velkommen med din søknad allerede i dag! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.