Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Kålhagsvägen 26 er en gruppebolig på Tomtebo der det i dag bor 4 brukere med ulike funksjonsnedsettelser. Brukerne bor i egne leiligheter og deler fellesarealer. Boligen har også en katt, så du bør ikke være allergisk. Vi søker nå flere nye viktige medarbeidere til vårt team! Dine arbeidsoppgaver vil være Du skal veilede og støtte mennesker med fysiske, psykiske og intellektuelle funksjonsnedsettelser i deres hverdag. Du arbeider for at den enkelte skal kunne delta i en funksjonell hverdag og ha en meningsfull fritid og/eller sysselsetting. Arbeidet omfatter hygiene- og pleiearbeid samt vanlige huslige gjøremål som rengjøring, klesvask og matlaging. Din tilnærming kjennetegnes av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Du tilbyr individuell, sosial og praktisk støtte for å aktivere og utnytte personens egne evner og dermed skape forutsetninger for selvstendighet. I din rolle vil du planlegge, gjennomføre, dokumentere, følge opp og evaluere tiltakene på daglig basis, både selvstendig og i samarbeid med andre. Dette stiller høye krav til dine administrative ferdigheter og din evne til å planlegge og strukturere arbeidet ditt. Du må også være komfortabel med å jobbe med datamaskiner, da dette er en naturlig del av jobben. Det forventes også at du skaper og opprettholder struktur for å minimere risikoen for trussel- og voldssituasjoner, samtidig som du er fleksibel, kan tenke raskt og håndtere uforutsette situasjoner. Til å begynne med vil du hovedsakelig jobbe med én bruker, men du vil også bistå andre etter behov. Arbeidet med den enkelte bruker vil innebære mye målrettet arbeid og kreve svært god fingerferdighet. Arbeidet vil innebære både aktiviteter utenfor hjemmet og aktiviteter som dere utfører sammen i hjemmet. Aktivitetene kan variere mellom for eksempel trening, svømming, kinobesøk og spill. Arbeidstiden er organisert som dag/kveld og helgevakter annenhver helg. Det er samplanlegging med andre aktiviteter. Trusler og vold, tunge løft og forflytninger og pelsdyr forekommer i organisasjonen. Om deg Du har god evne til å samarbeide og det er av største viktighet at du har en profesjonell tilnærming til brukere og andre aktører rundt våre brukere. Du er pedagogisk, engasjert og har en vilje til å dele våre verdier og jobbe mot oppsatte mål og å jobbe med kontinuerlige forbedringer. Du som person bør være drevet av et ønske om å se utvikling og endring og jobbe deretter. Du bør ha stor tålmodighet og kunne jobbe mot langsiktige mål uten å miste fokus. For å kunne kommunisere med brukere og deres nettverk, skrive og lese pleiedokumentasjon og innhente medisiner, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Du må kunne kommunisere tydelig og direkte med brukerne, samtidig som du står ved beslutninger som er tatt. Tempoet kan til tider være høyt, så det er viktig at du klarer å bevare roen, håndtere stress og tenke raskt når det trengs. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Hos oss vil du ha mange kolleger rundt deg, så det er en fordel om du trives i en større gruppe. Det er viktig for oss at vi har det gøy sammen, støtter hverandre og ser frem til både arbeidsdagen og de utfordringene og mulighetene den kan by på. Vi stiller krav til deg: Minst vitnemål fra videregående skole Tidligere erfaring fra arbeid innen omsorg for funksjonshemmede B-kjørerkort Meritterende: Sykepleierutdanning, pedagogisk utdanning eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som relevant Erfaring med flameffektiv atferd i forbindelse med trussel- og voldssituasjoner Erfaring fra arbeid med mennesker med autisme For å sikre at de som innkalles til intervju er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene tar utgangspunkt i krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du besvarer dem i søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Velkommen med din søknad! Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så send inn din søknad allerede i dag. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.