Overvannsstrateg, midlertidig stilling
Umeå, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Miljø- og klimastrateg
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist November 24th, 2025
Er du den rette?
Umeå vokser - vil du være med på å bygge et bærekraftig samfunn? Umeå er en av Sveriges største kommuner og kjennetegnes av sterk vekst, lav gjennomsnittsalder og kreative innbyggere. I takt med at byen vokser, har Teknik- och fastighetsförvaltningen et viktig oppdrag: å skape gode forutsetninger for en velfungerende hverdag for kommunens innbyggere, ansatte og næringsliv. Gater og parker planlegger, bygger, utvikler og forvalter kommunens offentlige utemiljøer - gater, torg, parker og grøntområder. Vi jobber for at byen skal være velholdt, vakker, trygg og tilgjengelig - alt for en velfungerende og trivelig hverdag for alle kommunens innbyggere. Om stillingen Vi søker nå etter en stedfortreder for vår strateg med fokus på overvann. Du vil få en sentral rolle i kommunens arbeid med klimatilpasning - et arbeid som har som mål å redusere sårbarheter og skape et langsiktig bærekraftig og robust samfunn. Sammen med kommunens klimatilpasningsstrateg vil du koordinere Gator og Parks arbeid med klimatilpasning i investeringsprosjekter og planprosesser. Vi tilbyr deg Vi tilbyr deg en variert og meningsfylt jobb i en organisasjon med gode samarbeids- og utviklingsmuligheter. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø, profesjonell behandling og høy service til våre innbyggere. Som ansatt i Umeå kommune får du også ta del i flere fordeler. Les mer om våre fordeler her. Hvis du ønsker å bidra til et bærekraftig og robust Umeå med gode livsmiljøer - nå og i fremtiden - kan dette være jobben for deg! Dine arbeidsoppgaver Det vil du gjøre: Koordinere kommunens arbeid med overvannsstrategier og risiko for flom, ras og skred. Modellere og prioritere tiltak og investeringsprosjekter basert på vår overvannsstrategi, skredfarevurdering og skybruddskartlegging. Koordinere klimatilpasningsarbeidet i Gater og parker. Bidra med synspunkter i interne og eksterne høringer, f.eks. oversikts- og detaljplaner. Du vil også lede kommunens samordningsgruppe for overvannshåndtering. Sammen med kommunens virksomheter skal du sette mål og drive arbeidet fremover med en felles aktivitets- og handlingsplan og sammenstille det felles arbeidet slik at det blir tilgjengelig og håndterbart for politikere og innbyggere. Om deg Vi ser etter deg som har: Mastergrad eller tilsvarende utdanning innen geohydrologi, geovitenskap, hydrologi eller tilsvarende fagfelt. Alternativt har du utdanning innen et lignende fagfelt eller tilsvarende erfaring som anses som likeverdig. Erfaring med overvannshåndtering, klimatilpasning knyttet til overvannshåndtering eller risikovurdering av naturkatastrofer. Erfaring med prosjektledelse, inkludert budsjett, tidsstyring og koordinering. God evne til å uttrykke deg på svensk i både tale og skrift. Vi ser gjerne at du har erfaring med: Utvikling av innovative løsninger på klimautfordringer. Tverrfaglig arbeid med ulike interessenter, inkludert myndigheter, bedrifter og publikum. Modellering av skredrisiko Arbeid i henhold til standarder og praksis. GIS for analyse og visualisering av overvannsstrømmer og skredfare. Forståelse for lover og forskrifter som regulerer overvannshåndtering, klimatilpasning og skredfarevurdering er en fordel. Vi ser etter deg som er en god kommunikator og kan tilpasse deg både tekniske og ikke-tekniske målgrupper. Du har evnen til å omsette strategiske mål til konkrete handlinger. Du trives med samarbeid, tar initiativ og er organisert, med en god balanse mellom detaljfokus og helhetsperspektiv. Andre stillinger Midlertidig stilling 2026-04-01 til 2027-04-01 Velkommen med din søknad! Du kan enten legge ved CV eller fylle inn opplysningene dine direkte i søknadsskjemaet. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.