Umeå kommune søker en strategisk og samarbeidsorientert prosjektleder som ønsker å være navet i gjennomføringen av samhandlingsreformen. Reformen har som mål å skape en sammenhengende, behovsbasert og personsentrert omsorgs- og støttestruktur for mennesker med samsykelighet.

Vil du lede samskaping, bygge strukturer som gjør en forskjell og bidra til at mennesker med sammensatte problemer får koordinerte, behovsbaserte og personsentrerte tiltak? Ønsker du å realisere intensjonene i den nasjonale reformen i tett samarbeid med Region Västerbotten og våre kranskommuner - da bør du søke som prosjektleder til oss!

Om organisasjonen

Støtte- og omsorgsforvaltningen har ansvar for tre sentrale virksomhetsområder: myndighetsutøvelse, funksjonshemmedeomsorg og individ- og familieomsorg. Vårt oppdrag er å legge forholdene til rette for at mennesker skal kunne leve et trygt og selvstendig liv.

I forvaltningen er det tre perspektiver: økonomi, HR og kvalitet. Innenfor kvalitetsperspektivet finnes Enhet for systematisk kvalitetsarbeid, som har som oppgave å delta i og legge forholdene til rette for det systematiske kvalitetsarbeidet, i henhold til styrets styringssystem for systematisk kvalitetsarbeid

Enheten består av medarbeidere med ulike oppgaver innenfor det systematiske kvalitetsarbeidet - koordinatorer, sosialt ansvarlig koordinator (SAS), medisinsk ansvarlig sykepleier (MAS), prosessleder, koordinator for overgangen til ny sosialtjenestelov og barnerettighetsstrateg.

Nå opprettes det en ny rolle - en prosjektleder for implementering av samhandlingsreformen, som også vil tilhøre enheten.

Dine arbeidsoppgaver

Som prosjektleder vil du ha et overordnet ansvar for å planlegge, drive og følge opp kommunens utviklingsarbeid knyttet til samhandlingsreformen. Reformen har som mål å styrke samhandlingen mellom sosialtjenesten og helse- og omsorgstjenesten og sikre at mennesker med sammensatte behov får en helhetlig, tilgjengelig og langsiktig bærekraftig innsats.

Du vil:

• Lede arbeidet med å etablere og utvikle felles strukturer, arbeidsmåter og prosesser mellom kommunen og regionen.
• Koordinere innsatsen sammen med nabokommuner for å skape likeverdighet og effektivitet på hele området.
• Sørge for at reformens intensjoner implementeres i virksomhetene, fra strategisk nivå til praktisk gjennomføring.
• Drive analyse-, forbedrings- og endringsarbeid for å skape en mer helhetlig og personsentrert helse- og omsorgstjeneste.
• Følge opp resultater, kvalitet og effekter og rapportere til styringsgruppen og ledelsen.
• Bidra til å skape en felles målsetning og kultur som fremmer samarbeid mellom oppdragsgiverne.
• Omvervåke og formidle kunnskap om lovendringer, føringer og nasjonale oppdrag knyttet til reformen.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en sentral og viktig rolle i et av kommunens viktigste utviklingsområder. Du blir en del av et engasjert og kompetent team og får store muligheter til å påvirke hvordan vi sammen skaper bedre, mer koordinerte og rettssikre innsatser for mennesker med samsykelighet.

Om deg

Vi ser etter deg som har:

• Akademisk utdanning innen sosialt arbeid eller annen relevant spesialisering.
• Erfaring med prosjektledelse eller strategisk utviklingsarbeid.
• Dokumentert erfaring fra samarbeid mellom kommune og region eller på områder knyttet til psykisk sykdom, rus, avhengighet eller sosiale tjenester.

Det er en fordel om du:

• har jobbet med implementering av nasjonale reformer
• har erfaring fra kommunal sosialtjeneste.

Videre ser vi at du:

• har god evne til å lede endringsprosesser sammen med andre aktører.
• har svært gode kommunikasjonsevner og trygghet i å presentere og forankre beslutninger.
• Har en strukturert tilnærming
• Har gode analytiske evner og et helhetlig perspektiv
• Har evnen til å lede i samarbeid
• Er trygg i endringsarbeid
• Har et brennende engasjement for å skape bærekraftige løsninger sammen med andre

Velkommen med din søknad! Du kan enten legge ved CV og personlig brev eller fylle ut dine opplysninger direkte i søknadsskjemaet.

Øvrig

Stillingen er en prosjektstilling med tiltredelse snarest mulig/etter avtale frem til 2027-12-31 med mulighet for forlengelse.

Følg Umeå kommune på Linkedin!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13.000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt spekter av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: Flytt - Umeå kommune

Vi skal bli flere og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi ser frem til å høre fra deg.