Umeåregionens brandförsvar dekker kommunene Umeå, Vindeln og Robertsfors og arbeider med forebyggende brannverntiltak, redning og sikkerhet. Våre redningsoppdrag varierer og kan omfatte alt fra branner og trafikkulykker til førstehjelp. Vi er for tiden inne i en spennende utviklingsfase. Vi bygger enda en heltidsstasjon i Umeå og planlegger å utvide arbeidsstyrken vår betydelig. Vi søker etter et stort antall nye medarbeidere de kommende årene og ser på dette som et viktig skritt for å forbedre kvaliteten på arbeidet og servicen vår ytterligere. Vi søker nå etter modige og engasjerte redningsinstruktører innen ammunisjons- og minehåndtering (AMH) og CBRNE (kjemisk, biologisk, radiologisk, kjernefysisk og eksplosiver). Stillingene er en del av kapasitetsøkningen for Redningstjenesten under høy beredskap (RUHB) som nå finner sted på grunn av dagens ytre situasjon. Innenfor rammen av tjenesten vil det også være mulighet for å være en del av beredskapsstyrken. Dine arbeidsoppgaver Som redningsinstruktør vil du Planlegge og gjennomføre opplæring innen det aktuelle fagområdet for operativt personell i Umeåregionen. Koordinere opplæringsprogrammer i samarbeid med opplæringsressursen. Opprettholde egen kompetanse for å kunne gi repetisjonsopplæring. Samarbeide med opplæringsressursen og andre instruktører for å nå målet til RUHB. Som brannmann hos oss vil du: Begrense skader på mennesker, materiell og miljø under redningsaksjoner. Forebygge ulykker gjennom opplærings- og informasjonsarbeid både internt og eksternt. Delta i og lede utviklingsarbeid, hovedsakelig innen metode og taktikk i redningsaksjoner. Gjennomføre drifts- og vedlikeholdsarbeid for å sikre vår operative evne. Delta i og lede øvelser for innsatspersonell for å styrke beredskapen. Om deg Vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell og som har et sterkt engasjement for å jobbe i en viktig samfunnsfunksjon. Det er viktig for oss at du har en serviceorientert tilnærming, og at du behandler både kolleger og publikum med respekt og profesjonalitet. Ettersom arbeidet vårt ofte innebærer å håndtere komplekse og krevende situasjoner, ser vi etter deg med bred kompetanse og en løsningsorientert tilnærming. Du er en lagspiller som trives med å jobbe i team, men du har også evnen til å bidra selvstendig til utviklingen av arbeidsplassen. Vi tror du er en positiv og hjelpsom person som er trygg og tillitsvekkende. Akkurat nå søker vi deg som vil være med å trene innsatspersonell for krig og krise. Vi tror at du har kompetanse og bakgrunn innen CBRNE eller tilsvarende fagfelt, men fremfor alt setter vi pris på at du har erfaring og evne til å drive opplæring på en selvstendig og pedagogisk måte. Når de planlagte opplæringsaktivitetene innen CBRNE er gjennomført, forventes det at du som instruktør fortsetter opplæring innen andre områder. Selv om det ikke er et krav, ser vi positivt på erfaring som brannmann på heltid, men vi setter like stor pris på din kunnskap om fagområdet og dine pedagogiske evner. For å komme i betraktning til stillingen bør du være i god fysisk form og kunne svømme. Du må ha førerkort C. Hvordan søke I søknaden ønsker vi at du legger ved et følgebrev og en CV. Vi vil legge stor vekt på dine personlige egenskaper. Vil du vite mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår fungerer? Besøk Umeå kommunes nettsider på umea.se/blibrandman Annen informasjon Stillingen er en fast stilling med prøvetid, og vi ønsker at du starter 1. januar 2026. Avhengig av din kompetanse og aktuelle behov kan stillingen være en kombinasjon av redningsinstruktør og beredskapsbrannmann. De som går videre i rekrutteringsprosessen, vil gjennomgå tester på brannstasjonen i Umeå. Testene vil bli gjennomført i oktober. Hvis du ikke har utdanning eller erfaring som heltidsbrannmann, vil du få nødvendig opplæring. Bli en del av vår voksende organisasjon og bidra til å gjøre Umeåregionen til et enda tryggere sted å bo og arbeide! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.