For- og grunnskoleadministrasjonen har ansvar for barnehage, førskoleklasse, grunnskole, grunnsärskola og skolefritidsordning i kommunen. Førskolene og grunnskolene på trinn F-6 er delt inn i to geografiske områder, sørvest og nordøst. 7.-9. trinn er ett område. Hvert område ledes av en områdeleder. Tomtebogård skole er en F-3-skole på Tomtebo i den østlige delen av Umeå, nær naturen ved bredden av innsjøen Nydala. Her leker og lærer mer enn 240 elever. Enheten har et tett samarbeid med førskolen, som ligger i tilknytning til skolen. Tomtebogårds F-3 er en av Umeå kommunes praksisskoler, noe som betyr at den i løpet av skoleåret tar imot lærerstudenter som er ute i praksis. Vi søker nå etter en rektor. Velkommen til å søke! Dine arbeidsoppgaver Som rektor har du det øverste ansvaret for elever og ansatte ved skolen. Du vil ha ansvar for barneskolen F-3 med tilhørende fritidsordning og ha et tett samarbeid med rektor for Tomtebogårds barnehage. Oppdraget som rektor innebærer blant annet: lede og koordinere det pedagogiske arbeidet ved skolen beslutte skolens interne organisering og ressursfordeling kvalitetssikring av undervisningen elevhelsearbeid personalledelse personalplanlegging, rekruttering og rehabilitering medarbeider- og lønnsdialog overordnet systematisk arbeidsmiljøarbeid Du er en del av lederteamet for grunnskolen F-6 Nord-Øst og rapporterer til områdesjefen. Om deg Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen pedagogikk, gjerne med fordypning i undervisning eller fritid. Vi ønsker også at du har erfaring fra pedagogisk arbeid på de laveste trinnene i grunnskolen. Har du erfaring med å lede fritidsaktiviteter og erfaring som rektor, er dette positivt. Dersom du ikke har jobbet som assisterende rektor/rektor, ser vi gjerne at du har ledet eller koordinert kolleger i utviklingsarbeid på annen måte, alternativt at du har deltatt på rekrutteringskurs eller et internt traineeprogram for fremtidige skoleledere. Vi ser etter deg som har en tydelig visjon for skolen, og som kan inspirere og engasjere ansatte, elever og foreldre til å strekke seg mot felles mål. Du er en god relasjonsbygger som skaper gode relasjoner til ansatte, elever og foresatte. Du bidrar også aktivt til samarbeid og samhandling i ledergruppen du tilhører. Det er viktig at du har god evne til å organisere og planlegge skolens virksomhet på en måte som fremmer læring og utvikling. Du må også ha tydelige og gode kommunikasjonsevner og ha mot til å ta beslutninger og stå for dem i forhold til elever, ansatte og foresatte. Husk å legge ved et følgebrev og en CV. Som følge av lov om skikkethetskontroll må det fremlegges et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Følg Umeå kommune på Linkedin! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html og gode utviklingsmuligheter for livslang læring. Og jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.