Vil du lede arbeidet med å slå sammen to velfungerende barnehager til en sterk, felles enhet? Da kan dette være oppdraget for deg!

Vi søker nå en rektor til barnehageområdet SydVäst som ønsker å lede barnehagene Gitarren og Kornetten, som begge ligger på Rödäng. 

Om stillingen

Vi står overfor en spennende utvikling der barnehagene Gitarren og Kornettenskal slås sammen under ett felles lederskap. Barnehagene har til sammen 8 avdelinger og deler allerede i dag det samme geografiske området. Barnehagene ligger i nærheten av Rödberget med tilgang til vakre grønne områder og lekeplasser samt Rödängsskolans område.

Din viktigste oppgave blir å lede dette sammenslåingsarbeidet. Målet fremover er å forene barnehagene rundt en felles pedagogisk visjon, en enhetlig arbeidsmåte og et sterkt fellesskap, samtidig som vi tar vare på det beste fra hver enkelt virksomhet.

Våre barnehager i dag

Barnehagen Gitarren består av tre avdelinger. Inspirert av Reggio Emilia-filosofien ønsker vi å gi barna muligheter til å oppdage og lære sammen gjennom ulike kreative uttrykksformer.

Barnehagen Kornetten består av fem avdelinger. Vi tilbyr et trygt, morsomt og lærerikt miljø der alle barna trives og utvikler seg. I vår barnehage har vi det gøy sammen! 

Dine arbeidsoppgaver

Du vil ha ansvaret for den pedagogiske utviklingen, personalet og økonomien ved barnehagene Gitarren og Kornetten. Totalt 8 avdelinger og ca. 25 medarbeidere. Oppdraget innebærer at du:

• har ansvar for å drive den pedagogiske utviklingen og måloppfyllelsen ved barnehagene
• viser retning i barnehagens arbeid slik at alle medarbeidere har en felles forståelse av oppdraget, primært ved å skape en felles visjon og en pedagogisk rød tråd for de 8 avdelingene
• jobber aktivt med kontinuerlige forbedringer og kvalitetsarbeid, primært ved å drive og strukturere sammenslåingen med fokus på kulturbygging, kommunikasjon og felles pedagogisk utvikling
• arbeider aktivt med systematisk arbeidsmiljøarbeid, først og fremst ved å smelte sammen de to personalgruppene til ett team og skape et trygt og inspirerende arbeidsmiljø
• har fokus på den økonomiske utviklingen innen virksomheten
• bidrar aktivt til en videreutviklet ledelsesorganisasjon i tett samarbeid med rektorene i området
• utfører overordnede ledelsesoppgaver ut fra virksomhetens behov

Du inngår i lederteamet for barnehageområdet SydVäst, der du bidrar aktivt til områdets felles virksomhetsutvikling. Din nærmeste sjef er områdesjefen for det samme området.

Om deg

Vi søker deg som: 

• har en pedagogisk høyskoleutdanning med fordypning i barnehage
• er godt kjent med barnehagens læreplan og systematisk kvalitetsarbeid, og har erfaring fra pedagogisk arbeid i barnehagen
• gjerne har erfaring som rektor/assisterende rektor eller annen ledelsesstøtte
• erfaring med eller god forståelse for Reggio Emilia-filosofien er en fordel.

Hvis du ikke har erfaring som rektor, ønsker vi at du har ledet/koordinert kolleger i pedagogisk utviklingsarbeid, bistått rektor i ledelsesoppgaver og/eller at du har gjennomført kommunens interne trainee-program for fremtidige skoleledere eller rekrutteringsutdanningen.

Vi søker en trygg og kommunikativ leder som er dyktig til å engasjere og få medarbeiderne med på å streve mot felles mål. Din kommunikasjon preges av en vilje til å involvere medarbeiderne ved å skape velfungerende fora for dialog og forankring av beslutninger.

Du fremmer gode relasjoner mellom ansatte, barn og foreldre ut fra overbevisningen om at en velfungerende arbeidsplass krever et trygt fundament, der medarbeiderne og familiene opplever ekte støtte og velvilje fra deg som leder. Med denne omtanke som utgangspunkt bidrar du også aktivt til samarbeid og samhandling i ledergruppen du tilhører. 

Det er avgjørende at du er en kvalitetsbevisst leder som utgår fra at dine ledelseshandlinger og din evne til å forstå organisasjonen er grunnlaget for å lykkes med å lede, organisere og planlegge barnehagens virksomhet, slik at den fremmer alle barns læring og utvikling.

Annet

Før vi tilbyr deg stillingen, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

Følg Umeå kommune på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.