Utdanningsforvaltningen har ansvaret for barnehage, førskoleklasse, grunnskole, tilpasset grunnskole og fritidshjem i kommunen. Virksomheten er delt inn i tre ledergrupper: F-6 SydVest, F-6 NordØst og trinn 7–9. Hvert lederteam ledes av en områdeleder.

Nå søker vi en rektor til den tilpassede grunnskolen med ansvar for driften ved Ersängsskolan og Östra Ersbodaskolan.

Dine arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter tilpasset grunnskole i trinn 1–6, med virksomhet ved Ersängsskolan og Östra Ersbodaskolan. I denne rollen har du ansvar for den pedagogiske utviklingen av virksomheten, samt for personalet, arbeidsmiljøet og økonomien. Du leder og utvikler virksomheten i samsvar med gjeldende styringsdokumenter og arbeider for å skape de best mulige forutsetningene for elevenes læring, utvikling og måloppnåelse.

Stillingen innebærer at du:

• utøver et overordnet ledelsesansvar ut fra virksomhetens behov og oppdrag,
• leder, koordinerer og utvikler det pedagogiske arbeidet i samsvar med nasjonale styringsdokumenter og kommunens mål,
• treffer beslutninger om skolens interne organisering og har ansvar for ressursfordelingen ut fra virksomhetens forutsetninger og behov,
• har ansvar for det systematiske kvalitetsarbeidet og kvalitetssikrer undervisningen for å fremme høy måloppnåelse,
• leder og utvikler elevhelsearbeidet med sikte på å skape et tilgjengelig, trygt og helsefremmende læringsmiljø,
• har personalansvar for medarbeiderne i virksomheten,
• har ansvar for personalplanlegging, kompetanseforsyning, rekruttering og rehabiliteringssaker,
• gjennomfører medarbeider- og lønnssamtaler samt arbeider for medarbeidernes utvikling og medvirkning,
• har ansvar for og leder det systematiske arbeidsmiljøarbeidet i virksomheten.

Du inngår i ledergruppen for grunnskolen F-6 Nordøst og rapporterer til områdesjefen. Oppdraget gjennomføres i tett samarbeid med øvrige skoleledere i området for å skape forutsetninger for en likeverdig utdanning og en bærekraftig virksomhetsutvikling.

Du vil også være en del av et nettverk for rektorer innen tilpasset grunnskole. Nettverket utgjør en viktig arena for erfaringsutveksling, kollegial læring og felles utvikling av virksomheten. Stillingen innebærer også støtte fra en utviklingsleder med spesielt ansvar for tilpasset skolegang.

Om deg

For å lykkes og trives i stillingen som rektor kreves det et trygt, stabilt og utviklingsorientert lederskap. Stillingen forutsetter en svært god evne til å tilpasse seg endrede forutsetninger, til raskt å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner, samt til å utøve et situasjonstilpasset lederskap basert på virksomhetens og medarbeidernes behov. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Krav til stillingen:

• Høyere pedagogisk utdanning (lærer- eller pedagogutdanning).
• Fullført og bestått statlig rektorutdanning (Rektorprogrammet).
• Erfaring med å ha ledet pedagogisk virksomhet innen grunnskole og tilpasset grunnskole.

Meritterende:

• Dokumentert erfaring med vellykket endringsledelse.

Som leder i Umeå kommune er du en viktig ambassadør og rollemodell. Du representerer kommunen på en profesjonell og positiv måte, med innbyggernes beste i absolutt fokus. Du leder gjennom dialog og medvirkning, oppmuntrer til nysgjerrighet, kreativitet og samarbeid, og har evnen til å synliggjøre og løfte både den enkelte medarbeideren og hele arbeidsgruppen.

Vi tilbyr deg

Umeå kommune tilbyr trygge ansettelsesvilkår, meningsfylt arbeid og gode utviklingsmuligheter for livslang læring. Som leder hos oss blir du en del av et sterkt kollegialt nettverk og har tilgang til sentralt støtteapparat (HR, økonomi, IT).

Søknad

Du trenger ikke å legge ved et personlig brev, men sørg for å fylle ut utvelgelsesspørsmålene i søknadsskjemaet. Du kan gjerne legge ved en CV.

I henhold til loven om egnethetskontroll må du fremlegge utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er inndelt i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du få et innblikk i hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte til Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.